Sie sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource
Alle unsere Mitarbeiter arbeiten gemäß der Denkweise, dass wir im Unternehmen als Einheit agieren, und dass wir mit vereinten Kräften dafür kämpfen, gemeinsam erfolgreich zu sein. Wir glauben daran, dass unterschiedliche Kompetenzen, Erfahrungen und Persönlichkeiten gute gemeinsame Ergebnisse zu Tage fördern, wenn es uns gelingt, diese Aspekte hervorzuheben und uns darauf zu konzentrieren, einander zum Vorteil zu werden.
Wir von der Contrast Company sind überzeugt, dass unsere fünf Kernwerte der treibende Faktor hinter unserer Arbeit sind. Unsere Kultur ist keine Konstante, sondern verändert sich ständig. Daher führen wir mehrmals im Jahr Kompetenzentwicklungs- und Team-Tage durch, bei denen wir gemeinsam untersuchen, ob unsere täglichen Handlungen und unser tägliches Verhalten unserer Unternehmenskultur und unseren gemeinsamen strategischen Zielen entsprechen.
Möchten Sie Teil eines wertebasierten Unternehmens werden, das der Vision zugrunde liegt, gemeinsam erfolgreich zu sein, indem wir starke Partnerschaften aufbauen, einander respektieren und uns um unsere Umwelt kümmern? Wir freuen uns auf Sie!
Bei Fragen können Sie sich gern telefonisch unter +45 88 70 97 00 oder per E-Mail unter job@contrast.dk bei uns melden.
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Unsere Botschafter
„Unsere Werte und unsere Kultur sind die Grundlage dafür, dass wir uns wir uns im Unternehmen
als Einheit fühlen“
„Unsere GEIST-Werte sind uns immens wichtig. Beruhend auf diesen Werten kümmern wir uns umeinander und helfen uns gegenseitig. Bei Contrast wird den Mitarbeitern zugehört und wir können in hohem Maße den Aufbau und die Funktionsweise der Unternehmenskultur, der Arbeitsgänge usw. mitbestimmen. Unsere Leitung hat großes Vertrauen, dass wir alle einen wertvollen Beitrag leisten können. Bei uns wird allen zugehört – Jungen und Alten, Erfahrenen und Neulingen. Das trägt entscheidend dazu bei, dass wir uns im Unternehmen als Einheit fühlen. Wir sind gut darin, die Inseln unserer Kollegen zu besuchen und dadurch zu entdecken, wie die Situation aus ihrer Perspektive aussieht. Somit können wir besser verstehen, was erforderlich ist, um eine Aufgabe bestmöglich zu erledigen. Wir tun unser Bestes, damit die Dinge ein großes Ganzes ergeben. Wir haben gelernt, wie wichtig es ist, die Dinge aus einer anderen Perspektive zu betrachten, um den größeren Rahmen besser verstehen zu können und zu wissen, welches Persönlichkeitsprofil jeder Einzelne als Grundlage für seine Arbeit hat.“
Birgitte Henckel
Account Assistant
„Wir von Contrast helfen einander“
„Bei Contrast wird in die Mitarbeiter investiert. Wir investieren in ein gutes soziales Klima. Ich bin davon überzeugt, dass die Arbeit leichter von der Hand geht und man mehr erreichen kann, wenn die Zusammenarbeit funktioniert. Der Aufbau einer guten Unternehmenskultur ist ein wichtiger Punkt, der in den Mittelpunkt gerückt werden muss. Wir unterstützen einander und die Initiativen unserer Gegenüber. Wir sind neugierig in Bezug auf die Herausforderungen der anderen und stehen stets bereit, um einander unter die Arme zu greifen. Unsere Produkte durchlaufen viele Abteilungen und Phasen, daher ist es wichtig, dass wir ganzheitlich denken. Unsere Tätigkeiten müssen einen Sinn haben und dem Unternehmen einen Mehrwert bescheren. Unsere fünf Kernwerte spenden uns Kraft, Freude und dienen als Erinnerung, auch die kleinen Erfolge mit einander zu feiern.“
Mette Lildholdt Schmidt
License Product Manager
„Herausforderungen lösen wir gemeinsam“
„Unsere Abteilungen arbeiten eng zusammen. Wir alle verfolgen eine lösungsorientierte Herangehensweise an die Arbeit und Herausforderung und sind uns dabei bewusst, dass wir voneinander abhängig sind. Wir lösen Herausforderungen gemeinsam und sind in der Gruppe stark – aber auch der Spaß darf bei der Arbeit nicht zu kurz kommen. Außerdem pflegen wir die guten und langjährigen Beziehungen mit allen unseren Zusammenarbeitspartnern, darunter Kunden und Lieferanten. Wir möchten, dass alle unsere Partner Erfolg haben. Unseren Kollegen und Zusammenarbeitspartnern gegenüber sind wir aufgeschlossen, damit wir ein gemeinsames Verständnis entwickeln können, das unsere Zusammenarbeit und unsere Ergebnisse stärkt.“
Heidi Allaart
Key Account Coordinator