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\n\n\nUnsere Vision ist \u201dLet\u2019s Win Together\u201d<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text el_id=“custom-h3″]<\/p>\n
\n\n\n\n\n\nWir m\u00fcssen gemeinsam gewinnin, indem wir starke Partnerschaften aufbauen,
\neinander respektieren und uns um unsere Umwelt k\u00fcmmern.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“30px“][vc_btn title=“Lesen Sir mehr dar\u00fcber, wer wir sind“ style=“outline-custom“ outline_custom_color=“#575756″ outline_custom_hover_background=“#575756″ outline_custom_hover_text=“#ffffff“ shape=“square“ size=“lg“ align=“left“ link=“url:%2Fde%2Fwas-wir-tun%2F|title:Was%20wir%20tun“]
<\/div>[\/vc_column][vc_column css=“.vc_custom_1642500472568{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/strategitr-2.png?id=3795) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: contain !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-5 vc_col-xs-12″]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column][vc_empty_space height=“1x“][vc_separator][vc_empty_space height=“1x“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nMission<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“90px“][vc_row_inner][vc_column_inner width=“1\/3″ css=“.vc_custom_1640250419321{border-right-width: 2px !important;border-right-color: #9d9d9c !important;border-right-style: solid !important;}“][vc_column_text]<\/p>\n
Wir bauen starke Partnerschaften auf<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\u00a0Wir gehen die Erwartungen,
\ndie unsere Kunden an die Zusammenarbeit
\nmit uns haben, mit Neugier und Innovationsgeist an<\/p>\n
\u00a0Wir stellen unsere Arbeitsverfahren
\nauf den Pr\u00fcfstand, indem wir Kunden und
\nLieferanten in den Prozess einbeziehen<\/p>\n
\u00a0Wir sind bestrebt, ein gemeinsames
\nZiel durch gegenseitiges Verst\u00e4ndnis und
\ngegenseitige Transparenz zu erreichen[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″][vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir respektieren einander<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\u00a0Wir stellen sicher, dass all unsere T\u00e4tigkeiten
\nstets auf einem handfesten Zweck beruhen<\/p>\n
\u00a0Wir geben einander offene und
\nkonstruktive R\u00fcckmeldungen<\/p>\n
\u00a0Wir erkennen die Unterschiede und
\nKompetenzen unserer Gegen\u00fcber an[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″ css=“.vc_custom_1640250425634{border-left-width: 2px !important;border-left-color: #9d9d9c !important;border-left-style: solid !important;}“][vc_column_text]<\/p>\nWir k\u00fcmmern uns um unsere Umwelt<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\n\n\n\u00a0Wir stellen Anforderungen an uns selbst
\nund an unsere Zusammenarbeitspartner<\/p>\n
\u00a0Wir k\u00e4mpfen f\u00fcr
\nnachhaltige L\u00f6sungen<\/p>\n
Wir versprechen nicht mehr
\nals wir halten k\u00f6nnen<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ css=“.vc_custom_1642500931981{background-color: #9d9d9c !important;}“][vc_column]<\/div>[vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir von Contrast sind neugierig, was unsere Kollegen und Zusammenarbeitspartner machen<\/h3>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#f7f7f7″][vc_empty_space height=“30px“][vc_single_image image=“3416″ img_size=“full“ css=“.vc_custom_1642500928064{background-color: #9d9d9c !important;}“]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGEMEINSAME INSEL<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“]
<\/div>[vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253479613{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir besuchen die Inseln de anderen<\/h4>\n
Unser Mindset der gemeinsamen Insel beruht darauf, dass wir miteinander kommunizieren und versuchen, die unterschiedlichen Perspektiven anderer zu verstehen. In Form von Dialogen (dem \u201eInsel-Hopping\u201c) mit unseren Kollegen finden wir uns auf einer \u201egemeinsame Insel\u201c ein.<\/p>\n
Auf welche Insel befinden Sie sich?<\/h4>\n
Aus eigener Perspektive sieht man oftmals nur eine Situation oder eine Herausforderung (unsere eigene Insel). Wenn wir ein Insel-Hopping machen, erweitern wir unseren eigenen Horizont und erhalten ein besseres Verst\u00e4ndnis unserer gemeinsamen Realit\u00e4t. Wir untersuchen, welche Aspekte es auf den Inseln der Einzelnen gibt, \u00fcber die wir uns alle einig sind.<\/p>\n
Beim Insel-Hopping geht es darum, Ihr Mindset darauf einzustellen:<\/p>\n
\n- neugierig zu sein<\/li>\n
- aufrichtiges Interesse zu zeigen<\/li>\n
- zuzuh\u00f6ren und zu beobachten<\/li>\n
- offen dem gegen\u00fcber zu sein, was man mitbekommt<\/li>\n
- andere auf seine eigene Insel einzuladen<\/li>\n<\/ul>\n
Wenn wir uns auf einer \u201egemeinsamen Insel\u201c einfinden, indem wir die Inseln der Anderen besuchen, st\u00e4rken wir unsere Zusammenarbeit und unsere eigene F\u00e4higkeit, die besten L\u00f6sungen zu entwickeln.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640251865776{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/mde-showroom-1-rotated.jpg?id=3230) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″]
<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGR\u00dcNEN WEG<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_row_inner equal_height=“yes“ content_placement=“middle“ css=“.vc_custom_1645443471065{margin-right: 0px !important;margin-left: 0px !important;}“ el_class=“stretch“][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_single_image image=“3391″ img_size=“medium“ alignment=“center“ el_class=“gron-bane“][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=“small-stretch“ css=“.vc_custom_1621160918422{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text]<\/p>\n
Befinden Sie sich auf dem GR\u00dcNEN oder auf dem SCHWARZEN WEG?<\/h4>\n
Beim Gr\u00fcnen und Schwarzen Weg handelt es sich um Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen, die die erw\u00fcnschten Ziele und Handlungen entweder unterst\u00fctzen oder sie behindern. Der Gr\u00fcne Weg ist eine Metapher f\u00fcr positive Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die den Zielen, die wir anstreben, zutr\u00e4glich sind. Der Schwarze Weg hingegen bezieht sich auf Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die entweder unseren Zielen entgegenwirken oder dem, was wir erreichen m\u00f6chte, im Wege stehen. Somit handelt es sich beim Gr\u00fcnen und der Schwarzen Weg um Gegens\u00e4tze.<\/p>\n
\u00dcber den Gr\u00fcnen Weg gew\u00e4hrleisten wir, dass wir ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die T\u00e4tigkeiten, die es auszuf\u00fchren gilt, und vor allem daf\u00fcr zu entwickeln, weshalb wir es erledigen sollen.<\/p>\n
Sich auf dem Gr\u00fcnen Weg zu befinden, bedeutet, sich aktiv f\u00fcr eine konstruktive, offene, neugierige und nuancierte Herangehensweise an die eigenen Aufgaben und an die Zusammenarbeit mit den eigenen Kollegen oder Zusammenarbeitspartnern zu entscheiden. Ebenso dreht sich dieser Ansatz darum, das Erlebte zu bewerten und sich die Frage zu stellen, ob sich daraus auch die besten L\u00f6sungen ergeben.<\/p>\n
Wenn wir einander daran erinnern, den Gr\u00fcnen Weg einzuschlagen, dann tun wir dies, weil wir uns w\u00fcnschen, dass unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Handlungen das Erreichen des gemeinsamen Ziels unterst\u00fctzen und nicht im Wege stehen sollten:<\/p>\n
\n- Unseren Aufgaben sollte ein Ziel zugrunde liegen<\/li>\n
- Wir sollten dazu in der Lage zu sein, zu verstehen, wieso diese Ziele wichtig sind und wie wir sie erreichen k\u00f6nnen<\/li>\n
- Unsere Aufgaben sollten sinnvoll sein<\/li>\n
- Wir m\u00fcssen wissen, was auf dem Spiel steht<\/li>\n<\/ul>\n
Der Gedankengang des Schwarzen Wegs ergibt sich, wenn es an Verst\u00e4ndnis in Bezug auf unsere T\u00e4tigkeiten mangelt, und wenn wir unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen nicht in unsere T\u00e4tigkeiten einbringen.<\/p>\n
Wenn wir es schaffen, Leidenschaft und Freude f\u00fcr unsere T\u00e4tigkeiten zu entwickeln, wird es wahrscheinlicher, dass wir uns auf dem Gr\u00fcnen Weg befinden \u2013 und somit auch wahrscheinlicher, dass wir f\u00fcr Ergebnisse sorgen. [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“ css=“.vc_custom_1640251476186{background-color: #9d9d9c !important;}“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/2″][vc_single_image image=“3427″ img_size=“full“ css=“.vc_custom_1640252117975{background-color: #9d9d9c !important;}“][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGEIST<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Der Begriff \u201eGEIST\u201c ist ein Akronym, das sich aus den Anfangsbuchstaben der d\u00e4nischen Begriffe
\nf\u00fcr unsere 5 Kernwerte ergibt (Gl\u00e6de, Ejerskab, Id\u00e9rig, Samarbejde, Trov\u00e6rdighed).
\nUnsere Kultur ist um diese f\u00fcnf Kernwerte herum aufgebaut,
\ndie wir jeden Tag aufs Neue erbringen und sie in konkrete Handlungen umm\u00fcnzen<\/h4>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text el_class=“geist“]<\/p>\nG<\/strong>L\u00c6DE (FREUDE)<\/h4>\n\n- Ich begegne meinen Kollegen mit einem L\u00e4cheln auf den Lippen<\/li>\n
- Ich befinde mich auf dem GR\u00dcNEN WEG<\/li>\n
- Ich teile meine Erfolge mit anderen<\/li>\n
- Ich gehe positiv an meine Aufgaben heran<\/li>\n
- Ich lobe meine Kollegen, wenn sie eine Aufgabe gut erledigt haben<\/li>\n<\/ul>\n
E<\/strong>JERSKAB (VERANTWORTUNG)<\/h4>\n\n- Ich interessiere mich f\u00fcr das Wohlergehen meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr Herausforderungen und pflege eine l\u00f6sungsorientierte Herangehensweise<\/li>\n
- Ich biete anderen meine Hilfe an, wenn sie sie ben\u00f6tigen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigenen Arbeitsaufgaben<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigene Entwicklung<\/li>\n<\/ul>\n
I<\/strong>D\u00c9RIG (IDEENREICH)<\/h4>\n\n- Ich teile mein Wissen mit meinen Kollegen<\/li>\n
- Falls m\u00f6glich, optimiere ich Prozesse und Methoden<\/li>\n
- Ich fordere den Status Quo heraus<\/li>\n
- Ich denke in Form von L\u00f6sungen, nicht in Form von Begrenzungen<\/li>\n
- Ich suche nach Inspiration, die unseren Kunden zum Erfolg verhelfen kann<\/li>\n<\/ul>\n
S<\/strong>AMARBEJDE (ZUSAMMENARBEIT)<\/h4>\n\n- Ich besuche die Inseln meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbergebe abgeschlossene Aufgaben auf bestm\u00f6gliche Weise<\/li>\n
- Ich zeige starken Teamgeist<\/li>\n
- Ich bringe meine Kompetenzen ins Spiel, wenn ich Werte erschaffen kann<\/li>\n
- Ich teile meine Erfahrungen mit Kollegen und Zusammenarbeitspartnern<\/li>\n<\/ul>\n
T<\/strong>ROV\u00c6RDIGHED (GLAUBW\u00dcRDIGKEIT)<\/h4>\n\n- Ich zeige Ehrlichkeit und teile meine Meinung mit<\/li>\n
- Ich bitte um Hilfe, wenn ich eine Aufgabe nicht alleine erledigen kann<\/li>\n
- Ich verfolge meine Aufgaben bis zum Ende mit<\/li>\n
- Ich gebe zu, wenn ich einen Fehler gemacht habe<\/li>\n
- Ich sorge daf\u00fcr, dass Worten Taten folgen<\/li>\n<\/ul>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640253407552{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/arbejdssituationer-16-rotated.jpg?id=3441) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“ height=“90″ height_on_tabs=“90″ height_on_tabs_portrait=“60″ height_on_mob_landscape=“60″ height_on_mob=“60″][vc_column]
<\/div>[vc_separator]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column][vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640254173747{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/strategi-jesper-hartvigsen-3-rotated-e1640253903785.jpg?id=3450) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text]<\/p>\nEine gemeinsam erschaffene Strategie<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ align=“align_left“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Wir m\u00fcssen zusammen gewinnen<\/h4>\n\n\n\nUm unserer Vision des gemeinsamen Erfolgs gerecht zu werden, hat unser Strategieprozess auch im Zeichen der Gemeinschaft gestanden. Das gesamte Haus war beteiligt und hat seinen Beitrag zur Strategie geleistet, damit wir gemeinsam abstecken konnten, woran wir jeden Tag aufs Neue arbeiten, warum wir daran arbeiten und wie wir das Ganze angehen.<\/p>\n
Die Reise war lang und hat uns viel gelehrt \u2013 und nun haben wir das Ziel klar vor Augen: Wir werden gemeinsam siegen, indem wir starke Partnerschaften aufbauen, einander respektieren und uns um unsere Umwelt k\u00fcmmern \u2013 und dabei den richtigen GEIST an den Tag legen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ full_height=“yes“ columns_placement=“stretch“ el_class=“cta“ css=“.vc_custom_1656921809190{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/kontor-2-rotated.jpg?id=3882) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“][vc_column]<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“ css=“.vc_custom_1640193177868{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/header-tree-dark-green.svg?id=3123) !important;}“ el_class=“tree“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-2 vc_col-md-4 vc_col-xs-12″]<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“2\/3″ offset=“vc_col-lg-10 vc_col-md-8 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][vc_empty_space height=“60px“][vc_column_text el_class=“text-tree“]<\/p>\nLet’s win together<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"LET\u2019S WIN TOGETHER<\/p>\n
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\n\n\nUnsere Vision ist \u201dLet\u2019s Win Together\u201d<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text el_id=“custom-h3″]<\/p>\n
\n\n\n\n\n\nWir m\u00fcssen gemeinsam gewinnin, indem wir starke Partnerschaften aufbauen,
\neinander respektieren und uns um unsere Umwelt k\u00fcmmern.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“30px“][vc_btn title=“Lesen Sir mehr dar\u00fcber, wer wir sind“ style=“outline-custom“ outline_custom_color=“#575756″ outline_custom_hover_background=“#575756″ outline_custom_hover_text=“#ffffff“ shape=“square“ size=“lg“ align=“left“ link=“url:%2Fde%2Fwas-wir-tun%2F|title:Was%20wir%20tun“]
<\/div>[\/vc_column][vc_column css=“.vc_custom_1642500472568{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/strategitr-2.png?id=3795) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: contain !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-5 vc_col-xs-12″]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column][vc_empty_space height=“1x“][vc_separator][vc_empty_space height=“1x“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nMission<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“90px“][vc_row_inner][vc_column_inner width=“1\/3″ css=“.vc_custom_1640250419321{border-right-width: 2px !important;border-right-color: #9d9d9c !important;border-right-style: solid !important;}“][vc_column_text]<\/p>\n
Wir bauen starke Partnerschaften auf<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\u00a0Wir gehen die Erwartungen,
\ndie unsere Kunden an die Zusammenarbeit
\nmit uns haben, mit Neugier und Innovationsgeist an<\/p>\n
\u00a0Wir stellen unsere Arbeitsverfahren
\nauf den Pr\u00fcfstand, indem wir Kunden und
\nLieferanten in den Prozess einbeziehen<\/p>\n
\u00a0Wir sind bestrebt, ein gemeinsames
\nZiel durch gegenseitiges Verst\u00e4ndnis und
\ngegenseitige Transparenz zu erreichen[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″][vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir respektieren einander<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\u00a0Wir stellen sicher, dass all unsere T\u00e4tigkeiten
\nstets auf einem handfesten Zweck beruhen<\/p>\n
\u00a0Wir geben einander offene und
\nkonstruktive R\u00fcckmeldungen<\/p>\n
\u00a0Wir erkennen die Unterschiede und
\nKompetenzen unserer Gegen\u00fcber an[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″ css=“.vc_custom_1640250425634{border-left-width: 2px !important;border-left-color: #9d9d9c !important;border-left-style: solid !important;}“][vc_column_text]<\/p>\nWir k\u00fcmmern uns um unsere Umwelt<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\n\n\n\u00a0Wir stellen Anforderungen an uns selbst
\nund an unsere Zusammenarbeitspartner<\/p>\n
\u00a0Wir k\u00e4mpfen f\u00fcr
\nnachhaltige L\u00f6sungen<\/p>\n
Wir versprechen nicht mehr
\nals wir halten k\u00f6nnen<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ css=“.vc_custom_1642500931981{background-color: #9d9d9c !important;}“][vc_column]<\/div>[vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir von Contrast sind neugierig, was unsere Kollegen und Zusammenarbeitspartner machen<\/h3>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#f7f7f7″][vc_empty_space height=“30px“][vc_single_image image=“3416″ img_size=“full“ css=“.vc_custom_1642500928064{background-color: #9d9d9c !important;}“]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGEMEINSAME INSEL<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“]
<\/div>[vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253479613{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir besuchen die Inseln de anderen<\/h4>\n
Unser Mindset der gemeinsamen Insel beruht darauf, dass wir miteinander kommunizieren und versuchen, die unterschiedlichen Perspektiven anderer zu verstehen. In Form von Dialogen (dem \u201eInsel-Hopping\u201c) mit unseren Kollegen finden wir uns auf einer \u201egemeinsame Insel\u201c ein.<\/p>\n
Auf welche Insel befinden Sie sich?<\/h4>\n
Aus eigener Perspektive sieht man oftmals nur eine Situation oder eine Herausforderung (unsere eigene Insel). Wenn wir ein Insel-Hopping machen, erweitern wir unseren eigenen Horizont und erhalten ein besseres Verst\u00e4ndnis unserer gemeinsamen Realit\u00e4t. Wir untersuchen, welche Aspekte es auf den Inseln der Einzelnen gibt, \u00fcber die wir uns alle einig sind.<\/p>\n
Beim Insel-Hopping geht es darum, Ihr Mindset darauf einzustellen:<\/p>\n
\n- neugierig zu sein<\/li>\n
- aufrichtiges Interesse zu zeigen<\/li>\n
- zuzuh\u00f6ren und zu beobachten<\/li>\n
- offen dem gegen\u00fcber zu sein, was man mitbekommt<\/li>\n
- andere auf seine eigene Insel einzuladen<\/li>\n<\/ul>\n
Wenn wir uns auf einer \u201egemeinsamen Insel\u201c einfinden, indem wir die Inseln der Anderen besuchen, st\u00e4rken wir unsere Zusammenarbeit und unsere eigene F\u00e4higkeit, die besten L\u00f6sungen zu entwickeln.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640251865776{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/mde-showroom-1-rotated.jpg?id=3230) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″]
<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGR\u00dcNEN WEG<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_row_inner equal_height=“yes“ content_placement=“middle“ css=“.vc_custom_1645443471065{margin-right: 0px !important;margin-left: 0px !important;}“ el_class=“stretch“][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_single_image image=“3391″ img_size=“medium“ alignment=“center“ el_class=“gron-bane“][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=“small-stretch“ css=“.vc_custom_1621160918422{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text]<\/p>\n
Befinden Sie sich auf dem GR\u00dcNEN oder auf dem SCHWARZEN WEG?<\/h4>\n
Beim Gr\u00fcnen und Schwarzen Weg handelt es sich um Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen, die die erw\u00fcnschten Ziele und Handlungen entweder unterst\u00fctzen oder sie behindern. Der Gr\u00fcne Weg ist eine Metapher f\u00fcr positive Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die den Zielen, die wir anstreben, zutr\u00e4glich sind. Der Schwarze Weg hingegen bezieht sich auf Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die entweder unseren Zielen entgegenwirken oder dem, was wir erreichen m\u00f6chte, im Wege stehen. Somit handelt es sich beim Gr\u00fcnen und der Schwarzen Weg um Gegens\u00e4tze.<\/p>\n
\u00dcber den Gr\u00fcnen Weg gew\u00e4hrleisten wir, dass wir ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die T\u00e4tigkeiten, die es auszuf\u00fchren gilt, und vor allem daf\u00fcr zu entwickeln, weshalb wir es erledigen sollen.<\/p>\n
Sich auf dem Gr\u00fcnen Weg zu befinden, bedeutet, sich aktiv f\u00fcr eine konstruktive, offene, neugierige und nuancierte Herangehensweise an die eigenen Aufgaben und an die Zusammenarbeit mit den eigenen Kollegen oder Zusammenarbeitspartnern zu entscheiden. Ebenso dreht sich dieser Ansatz darum, das Erlebte zu bewerten und sich die Frage zu stellen, ob sich daraus auch die besten L\u00f6sungen ergeben.<\/p>\n
Wenn wir einander daran erinnern, den Gr\u00fcnen Weg einzuschlagen, dann tun wir dies, weil wir uns w\u00fcnschen, dass unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Handlungen das Erreichen des gemeinsamen Ziels unterst\u00fctzen und nicht im Wege stehen sollten:<\/p>\n
\n- Unseren Aufgaben sollte ein Ziel zugrunde liegen<\/li>\n
- Wir sollten dazu in der Lage zu sein, zu verstehen, wieso diese Ziele wichtig sind und wie wir sie erreichen k\u00f6nnen<\/li>\n
- Unsere Aufgaben sollten sinnvoll sein<\/li>\n
- Wir m\u00fcssen wissen, was auf dem Spiel steht<\/li>\n<\/ul>\n
Der Gedankengang des Schwarzen Wegs ergibt sich, wenn es an Verst\u00e4ndnis in Bezug auf unsere T\u00e4tigkeiten mangelt, und wenn wir unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen nicht in unsere T\u00e4tigkeiten einbringen.<\/p>\n
Wenn wir es schaffen, Leidenschaft und Freude f\u00fcr unsere T\u00e4tigkeiten zu entwickeln, wird es wahrscheinlicher, dass wir uns auf dem Gr\u00fcnen Weg befinden \u2013 und somit auch wahrscheinlicher, dass wir f\u00fcr Ergebnisse sorgen. [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“ css=“.vc_custom_1640251476186{background-color: #9d9d9c !important;}“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/2″][vc_single_image image=“3427″ img_size=“full“ css=“.vc_custom_1640252117975{background-color: #9d9d9c !important;}“][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGEIST<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Der Begriff \u201eGEIST\u201c ist ein Akronym, das sich aus den Anfangsbuchstaben der d\u00e4nischen Begriffe
\nf\u00fcr unsere 5 Kernwerte ergibt (Gl\u00e6de, Ejerskab, Id\u00e9rig, Samarbejde, Trov\u00e6rdighed).
\nUnsere Kultur ist um diese f\u00fcnf Kernwerte herum aufgebaut,
\ndie wir jeden Tag aufs Neue erbringen und sie in konkrete Handlungen umm\u00fcnzen<\/h4>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text el_class=“geist“]<\/p>\nG<\/strong>L\u00c6DE (FREUDE)<\/h4>\n\n- Ich begegne meinen Kollegen mit einem L\u00e4cheln auf den Lippen<\/li>\n
- Ich befinde mich auf dem GR\u00dcNEN WEG<\/li>\n
- Ich teile meine Erfolge mit anderen<\/li>\n
- Ich gehe positiv an meine Aufgaben heran<\/li>\n
- Ich lobe meine Kollegen, wenn sie eine Aufgabe gut erledigt haben<\/li>\n<\/ul>\n
E<\/strong>JERSKAB (VERANTWORTUNG)<\/h4>\n\n- Ich interessiere mich f\u00fcr das Wohlergehen meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr Herausforderungen und pflege eine l\u00f6sungsorientierte Herangehensweise<\/li>\n
- Ich biete anderen meine Hilfe an, wenn sie sie ben\u00f6tigen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigenen Arbeitsaufgaben<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigene Entwicklung<\/li>\n<\/ul>\n
I<\/strong>D\u00c9RIG (IDEENREICH)<\/h4>\n\n- Ich teile mein Wissen mit meinen Kollegen<\/li>\n
- Falls m\u00f6glich, optimiere ich Prozesse und Methoden<\/li>\n
- Ich fordere den Status Quo heraus<\/li>\n
- Ich denke in Form von L\u00f6sungen, nicht in Form von Begrenzungen<\/li>\n
- Ich suche nach Inspiration, die unseren Kunden zum Erfolg verhelfen kann<\/li>\n<\/ul>\n
S<\/strong>AMARBEJDE (ZUSAMMENARBEIT)<\/h4>\n\n- Ich besuche die Inseln meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbergebe abgeschlossene Aufgaben auf bestm\u00f6gliche Weise<\/li>\n
- Ich zeige starken Teamgeist<\/li>\n
- Ich bringe meine Kompetenzen ins Spiel, wenn ich Werte erschaffen kann<\/li>\n
- Ich teile meine Erfahrungen mit Kollegen und Zusammenarbeitspartnern<\/li>\n<\/ul>\n
T<\/strong>ROV\u00c6RDIGHED (GLAUBW\u00dcRDIGKEIT)<\/h4>\n\n- Ich zeige Ehrlichkeit und teile meine Meinung mit<\/li>\n
- Ich bitte um Hilfe, wenn ich eine Aufgabe nicht alleine erledigen kann<\/li>\n
- Ich verfolge meine Aufgaben bis zum Ende mit<\/li>\n
- Ich gebe zu, wenn ich einen Fehler gemacht habe<\/li>\n
- Ich sorge daf\u00fcr, dass Worten Taten folgen<\/li>\n<\/ul>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640253407552{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/arbejdssituationer-16-rotated.jpg?id=3441) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“ height=“90″ height_on_tabs=“90″ height_on_tabs_portrait=“60″ height_on_mob_landscape=“60″ height_on_mob=“60″][vc_column]
<\/div>[vc_separator]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column][vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640254173747{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/strategi-jesper-hartvigsen-3-rotated-e1640253903785.jpg?id=3450) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text]<\/p>\nEine gemeinsam erschaffene Strategie<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ align=“align_left“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Wir m\u00fcssen zusammen gewinnen<\/h4>\n\n\n\nUm unserer Vision des gemeinsamen Erfolgs gerecht zu werden, hat unser Strategieprozess auch im Zeichen der Gemeinschaft gestanden. Das gesamte Haus war beteiligt und hat seinen Beitrag zur Strategie geleistet, damit wir gemeinsam abstecken konnten, woran wir jeden Tag aufs Neue arbeiten, warum wir daran arbeiten und wie wir das Ganze angehen.<\/p>\n
Die Reise war lang und hat uns viel gelehrt \u2013 und nun haben wir das Ziel klar vor Augen: Wir werden gemeinsam siegen, indem wir starke Partnerschaften aufbauen, einander respektieren und uns um unsere Umwelt k\u00fcmmern \u2013 und dabei den richtigen GEIST an den Tag legen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ full_height=“yes“ columns_placement=“stretch“ el_class=“cta“ css=“.vc_custom_1656921809190{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/kontor-2-rotated.jpg?id=3882) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“][vc_column]<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“ css=“.vc_custom_1640193177868{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/header-tree-dark-green.svg?id=3123) !important;}“ el_class=“tree“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-2 vc_col-md-4 vc_col-xs-12″]<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“2\/3″ offset=“vc_col-lg-10 vc_col-md-8 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][vc_empty_space height=“60px“][vc_column_text el_class=“text-tree“]<\/p>\nLet’s win together<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
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Unsere Strategie beruht auf unserer Unternehmenskultur,
\nunseren Werten und unserem Mindset: Gemeinsam sind wir erfolgreich<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4905,"parent":0,"menu_order":8,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"acf":[],"yoast_head":"\n
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\n\n\nUnsere Vision ist \u201dLet\u2019s Win Together\u201d<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text el_id=“custom-h3″]<\/p>\n
\n\n\n\n\n\nWir m\u00fcssen gemeinsam gewinnin, indem wir starke Partnerschaften aufbauen,
\neinander respektieren und uns um unsere Umwelt k\u00fcmmern.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“30px“][vc_btn title=“Lesen Sir mehr dar\u00fcber, wer wir sind“ style=“outline-custom“ outline_custom_color=“#575756″ outline_custom_hover_background=“#575756″ outline_custom_hover_text=“#ffffff“ shape=“square“ size=“lg“ align=“left“ link=“url:%2Fde%2Fwas-wir-tun%2F|title:Was%20wir%20tun“]
<\/div>[\/vc_column][vc_column css=“.vc_custom_1642500472568{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/strategitr-2.png?id=3795) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: contain !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-5 vc_col-xs-12″]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column][vc_empty_space height=“1x“][vc_separator][vc_empty_space height=“1x“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nMission<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“90px“][vc_row_inner][vc_column_inner width=“1\/3″ css=“.vc_custom_1640250419321{border-right-width: 2px !important;border-right-color: #9d9d9c !important;border-right-style: solid !important;}“][vc_column_text]<\/p>\n
Wir bauen starke Partnerschaften auf<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\u00a0Wir gehen die Erwartungen,
\ndie unsere Kunden an die Zusammenarbeit
\nmit uns haben, mit Neugier und Innovationsgeist an<\/p>\n
\u00a0Wir stellen unsere Arbeitsverfahren
\nauf den Pr\u00fcfstand, indem wir Kunden und
\nLieferanten in den Prozess einbeziehen<\/p>\n
\u00a0Wir sind bestrebt, ein gemeinsames
\nZiel durch gegenseitiges Verst\u00e4ndnis und
\ngegenseitige Transparenz zu erreichen[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″][vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir respektieren einander<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\u00a0Wir stellen sicher, dass all unsere T\u00e4tigkeiten
\nstets auf einem handfesten Zweck beruhen<\/p>\n
\u00a0Wir geben einander offene und
\nkonstruktive R\u00fcckmeldungen<\/p>\n
\u00a0Wir erkennen die Unterschiede und
\nKompetenzen unserer Gegen\u00fcber an[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″ css=“.vc_custom_1640250425634{border-left-width: 2px !important;border-left-color: #9d9d9c !important;border-left-style: solid !important;}“][vc_column_text]<\/p>\nWir k\u00fcmmern uns um unsere Umwelt<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\n\n\n\u00a0Wir stellen Anforderungen an uns selbst
\nund an unsere Zusammenarbeitspartner<\/p>\n
\u00a0Wir k\u00e4mpfen f\u00fcr
\nnachhaltige L\u00f6sungen<\/p>\n
Wir versprechen nicht mehr
\nals wir halten k\u00f6nnen<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ css=“.vc_custom_1642500931981{background-color: #9d9d9c !important;}“][vc_column]<\/div>[vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir von Contrast sind neugierig, was unsere Kollegen und Zusammenarbeitspartner machen<\/h3>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#f7f7f7″][vc_empty_space height=“30px“][vc_single_image image=“3416″ img_size=“full“ css=“.vc_custom_1642500928064{background-color: #9d9d9c !important;}“]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGEMEINSAME INSEL<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“]
<\/div>[vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253479613{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir besuchen die Inseln de anderen<\/h4>\n
Unser Mindset der gemeinsamen Insel beruht darauf, dass wir miteinander kommunizieren und versuchen, die unterschiedlichen Perspektiven anderer zu verstehen. In Form von Dialogen (dem \u201eInsel-Hopping\u201c) mit unseren Kollegen finden wir uns auf einer \u201egemeinsame Insel\u201c ein.<\/p>\n
Auf welche Insel befinden Sie sich?<\/h4>\n
Aus eigener Perspektive sieht man oftmals nur eine Situation oder eine Herausforderung (unsere eigene Insel). Wenn wir ein Insel-Hopping machen, erweitern wir unseren eigenen Horizont und erhalten ein besseres Verst\u00e4ndnis unserer gemeinsamen Realit\u00e4t. Wir untersuchen, welche Aspekte es auf den Inseln der Einzelnen gibt, \u00fcber die wir uns alle einig sind.<\/p>\n
Beim Insel-Hopping geht es darum, Ihr Mindset darauf einzustellen:<\/p>\n
\n- neugierig zu sein<\/li>\n
- aufrichtiges Interesse zu zeigen<\/li>\n
- zuzuh\u00f6ren und zu beobachten<\/li>\n
- offen dem gegen\u00fcber zu sein, was man mitbekommt<\/li>\n
- andere auf seine eigene Insel einzuladen<\/li>\n<\/ul>\n
Wenn wir uns auf einer \u201egemeinsamen Insel\u201c einfinden, indem wir die Inseln der Anderen besuchen, st\u00e4rken wir unsere Zusammenarbeit und unsere eigene F\u00e4higkeit, die besten L\u00f6sungen zu entwickeln.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640251865776{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/mde-showroom-1-rotated.jpg?id=3230) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″]
<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGR\u00dcNEN WEG<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_row_inner equal_height=“yes“ content_placement=“middle“ css=“.vc_custom_1645443471065{margin-right: 0px !important;margin-left: 0px !important;}“ el_class=“stretch“][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_single_image image=“3391″ img_size=“medium“ alignment=“center“ el_class=“gron-bane“][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=“small-stretch“ css=“.vc_custom_1621160918422{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text]<\/p>\n
Befinden Sie sich auf dem GR\u00dcNEN oder auf dem SCHWARZEN WEG?<\/h4>\n
Beim Gr\u00fcnen und Schwarzen Weg handelt es sich um Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen, die die erw\u00fcnschten Ziele und Handlungen entweder unterst\u00fctzen oder sie behindern. Der Gr\u00fcne Weg ist eine Metapher f\u00fcr positive Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die den Zielen, die wir anstreben, zutr\u00e4glich sind. Der Schwarze Weg hingegen bezieht sich auf Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die entweder unseren Zielen entgegenwirken oder dem, was wir erreichen m\u00f6chte, im Wege stehen. Somit handelt es sich beim Gr\u00fcnen und der Schwarzen Weg um Gegens\u00e4tze.<\/p>\n
\u00dcber den Gr\u00fcnen Weg gew\u00e4hrleisten wir, dass wir ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die T\u00e4tigkeiten, die es auszuf\u00fchren gilt, und vor allem daf\u00fcr zu entwickeln, weshalb wir es erledigen sollen.<\/p>\n
Sich auf dem Gr\u00fcnen Weg zu befinden, bedeutet, sich aktiv f\u00fcr eine konstruktive, offene, neugierige und nuancierte Herangehensweise an die eigenen Aufgaben und an die Zusammenarbeit mit den eigenen Kollegen oder Zusammenarbeitspartnern zu entscheiden. Ebenso dreht sich dieser Ansatz darum, das Erlebte zu bewerten und sich die Frage zu stellen, ob sich daraus auch die besten L\u00f6sungen ergeben.<\/p>\n
Wenn wir einander daran erinnern, den Gr\u00fcnen Weg einzuschlagen, dann tun wir dies, weil wir uns w\u00fcnschen, dass unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Handlungen das Erreichen des gemeinsamen Ziels unterst\u00fctzen und nicht im Wege stehen sollten:<\/p>\n
\n- Unseren Aufgaben sollte ein Ziel zugrunde liegen<\/li>\n
- Wir sollten dazu in der Lage zu sein, zu verstehen, wieso diese Ziele wichtig sind und wie wir sie erreichen k\u00f6nnen<\/li>\n
- Unsere Aufgaben sollten sinnvoll sein<\/li>\n
- Wir m\u00fcssen wissen, was auf dem Spiel steht<\/li>\n<\/ul>\n
Der Gedankengang des Schwarzen Wegs ergibt sich, wenn es an Verst\u00e4ndnis in Bezug auf unsere T\u00e4tigkeiten mangelt, und wenn wir unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen nicht in unsere T\u00e4tigkeiten einbringen.<\/p>\n
Wenn wir es schaffen, Leidenschaft und Freude f\u00fcr unsere T\u00e4tigkeiten zu entwickeln, wird es wahrscheinlicher, dass wir uns auf dem Gr\u00fcnen Weg befinden \u2013 und somit auch wahrscheinlicher, dass wir f\u00fcr Ergebnisse sorgen. [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“ css=“.vc_custom_1640251476186{background-color: #9d9d9c !important;}“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/2″][vc_single_image image=“3427″ img_size=“full“ css=“.vc_custom_1640252117975{background-color: #9d9d9c !important;}“][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGEIST<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Der Begriff \u201eGEIST\u201c ist ein Akronym, das sich aus den Anfangsbuchstaben der d\u00e4nischen Begriffe
\nf\u00fcr unsere 5 Kernwerte ergibt (Gl\u00e6de, Ejerskab, Id\u00e9rig, Samarbejde, Trov\u00e6rdighed).
\nUnsere Kultur ist um diese f\u00fcnf Kernwerte herum aufgebaut,
\ndie wir jeden Tag aufs Neue erbringen und sie in konkrete Handlungen umm\u00fcnzen<\/h4>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text el_class=“geist“]<\/p>\nG<\/strong>L\u00c6DE (FREUDE)<\/h4>\n\n- Ich begegne meinen Kollegen mit einem L\u00e4cheln auf den Lippen<\/li>\n
- Ich befinde mich auf dem GR\u00dcNEN WEG<\/li>\n
- Ich teile meine Erfolge mit anderen<\/li>\n
- Ich gehe positiv an meine Aufgaben heran<\/li>\n
- Ich lobe meine Kollegen, wenn sie eine Aufgabe gut erledigt haben<\/li>\n<\/ul>\n
E<\/strong>JERSKAB (VERANTWORTUNG)<\/h4>\n\n- Ich interessiere mich f\u00fcr das Wohlergehen meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr Herausforderungen und pflege eine l\u00f6sungsorientierte Herangehensweise<\/li>\n
- Ich biete anderen meine Hilfe an, wenn sie sie ben\u00f6tigen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigenen Arbeitsaufgaben<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigene Entwicklung<\/li>\n<\/ul>\n
I<\/strong>D\u00c9RIG (IDEENREICH)<\/h4>\n\n- Ich teile mein Wissen mit meinen Kollegen<\/li>\n
- Falls m\u00f6glich, optimiere ich Prozesse und Methoden<\/li>\n
- Ich fordere den Status Quo heraus<\/li>\n
- Ich denke in Form von L\u00f6sungen, nicht in Form von Begrenzungen<\/li>\n
- Ich suche nach Inspiration, die unseren Kunden zum Erfolg verhelfen kann<\/li>\n<\/ul>\n
S<\/strong>AMARBEJDE (ZUSAMMENARBEIT)<\/h4>\n\n- Ich besuche die Inseln meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbergebe abgeschlossene Aufgaben auf bestm\u00f6gliche Weise<\/li>\n
- Ich zeige starken Teamgeist<\/li>\n
- Ich bringe meine Kompetenzen ins Spiel, wenn ich Werte erschaffen kann<\/li>\n
- Ich teile meine Erfahrungen mit Kollegen und Zusammenarbeitspartnern<\/li>\n<\/ul>\n
T<\/strong>ROV\u00c6RDIGHED (GLAUBW\u00dcRDIGKEIT)<\/h4>\n\n- Ich zeige Ehrlichkeit und teile meine Meinung mit<\/li>\n
- Ich bitte um Hilfe, wenn ich eine Aufgabe nicht alleine erledigen kann<\/li>\n
- Ich verfolge meine Aufgaben bis zum Ende mit<\/li>\n
- Ich gebe zu, wenn ich einen Fehler gemacht habe<\/li>\n
- Ich sorge daf\u00fcr, dass Worten Taten folgen<\/li>\n<\/ul>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640253407552{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/arbejdssituationer-16-rotated.jpg?id=3441) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“ height=“90″ height_on_tabs=“90″ height_on_tabs_portrait=“60″ height_on_mob_landscape=“60″ height_on_mob=“60″][vc_column]
<\/div>[vc_separator]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column][vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640254173747{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/strategi-jesper-hartvigsen-3-rotated-e1640253903785.jpg?id=3450) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text]<\/p>\nEine gemeinsam erschaffene Strategie<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ align=“align_left“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Wir m\u00fcssen zusammen gewinnen<\/h4>\n\n\n\nUm unserer Vision des gemeinsamen Erfolgs gerecht zu werden, hat unser Strategieprozess auch im Zeichen der Gemeinschaft gestanden. Das gesamte Haus war beteiligt und hat seinen Beitrag zur Strategie geleistet, damit wir gemeinsam abstecken konnten, woran wir jeden Tag aufs Neue arbeiten, warum wir daran arbeiten und wie wir das Ganze angehen.<\/p>\n
Die Reise war lang und hat uns viel gelehrt \u2013 und nun haben wir das Ziel klar vor Augen: Wir werden gemeinsam siegen, indem wir starke Partnerschaften aufbauen, einander respektieren und uns um unsere Umwelt k\u00fcmmern \u2013 und dabei den richtigen GEIST an den Tag legen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ full_height=“yes“ columns_placement=“stretch“ el_class=“cta“ css=“.vc_custom_1656921809190{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/kontor-2-rotated.jpg?id=3882) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“][vc_column]<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“ css=“.vc_custom_1640193177868{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/header-tree-dark-green.svg?id=3123) !important;}“ el_class=“tree“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-2 vc_col-md-4 vc_col-xs-12″]<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“2\/3″ offset=“vc_col-lg-10 vc_col-md-8 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][vc_empty_space height=“60px“][vc_column_text el_class=“text-tree“]<\/p>\nLet’s win together<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"LET\u2019S WIN TOGETHER<\/p>\n
Unsere Strategie beruht auf unserer Unternehmenskultur,
\nunseren Werten und unserem Mindset: Gemeinsam sind wir erfolgreich<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4905,"parent":0,"menu_order":8,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"acf":[],"yoast_head":"\n
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\n\n\nUnsere Vision ist \u201dLet\u2019s Win Together\u201d<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text el_id=“custom-h3″]<\/p>\n
\n\n\n\n\n\nWir m\u00fcssen gemeinsam gewinnin, indem wir starke Partnerschaften aufbauen,
\neinander respektieren und uns um unsere Umwelt k\u00fcmmern.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“30px“][vc_btn title=“Lesen Sir mehr dar\u00fcber, wer wir sind“ style=“outline-custom“ outline_custom_color=“#575756″ outline_custom_hover_background=“#575756″ outline_custom_hover_text=“#ffffff“ shape=“square“ size=“lg“ align=“left“ link=“url:%2Fde%2Fwas-wir-tun%2F|title:Was%20wir%20tun“]
<\/div>[\/vc_column][vc_column css=“.vc_custom_1642500472568{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/strategitr-2.png?id=3795) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: contain !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-5 vc_col-xs-12″]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column][vc_empty_space height=“1x“][vc_separator][vc_empty_space height=“1x“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nMission<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“90px“][vc_row_inner][vc_column_inner width=“1\/3″ css=“.vc_custom_1640250419321{border-right-width: 2px !important;border-right-color: #9d9d9c !important;border-right-style: solid !important;}“][vc_column_text]<\/p>\n
Wir bauen starke Partnerschaften auf<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\u00a0Wir gehen die Erwartungen,
\ndie unsere Kunden an die Zusammenarbeit
\nmit uns haben, mit Neugier und Innovationsgeist an<\/p>\n
\u00a0Wir stellen unsere Arbeitsverfahren
\nauf den Pr\u00fcfstand, indem wir Kunden und
\nLieferanten in den Prozess einbeziehen<\/p>\n
\u00a0Wir sind bestrebt, ein gemeinsames
\nZiel durch gegenseitiges Verst\u00e4ndnis und
\ngegenseitige Transparenz zu erreichen[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″][vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir respektieren einander<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\u00a0Wir stellen sicher, dass all unsere T\u00e4tigkeiten
\nstets auf einem handfesten Zweck beruhen<\/p>\n
\u00a0Wir geben einander offene und
\nkonstruktive R\u00fcckmeldungen<\/p>\n
\u00a0Wir erkennen die Unterschiede und
\nKompetenzen unserer Gegen\u00fcber an[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″ css=“.vc_custom_1640250425634{border-left-width: 2px !important;border-left-color: #9d9d9c !important;border-left-style: solid !important;}“][vc_column_text]<\/p>\nWir k\u00fcmmern uns um unsere Umwelt<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\n\n\n\u00a0Wir stellen Anforderungen an uns selbst
\nund an unsere Zusammenarbeitspartner<\/p>\n
\u00a0Wir k\u00e4mpfen f\u00fcr
\nnachhaltige L\u00f6sungen<\/p>\n
Wir versprechen nicht mehr
\nals wir halten k\u00f6nnen<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ css=“.vc_custom_1642500931981{background-color: #9d9d9c !important;}“][vc_column]<\/div>[vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir von Contrast sind neugierig, was unsere Kollegen und Zusammenarbeitspartner machen<\/h3>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#f7f7f7″][vc_empty_space height=“30px“][vc_single_image image=“3416″ img_size=“full“ css=“.vc_custom_1642500928064{background-color: #9d9d9c !important;}“]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGEMEINSAME INSEL<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“]
<\/div>[vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253479613{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir besuchen die Inseln de anderen<\/h4>\n
Unser Mindset der gemeinsamen Insel beruht darauf, dass wir miteinander kommunizieren und versuchen, die unterschiedlichen Perspektiven anderer zu verstehen. In Form von Dialogen (dem \u201eInsel-Hopping\u201c) mit unseren Kollegen finden wir uns auf einer \u201egemeinsame Insel\u201c ein.<\/p>\n
Auf welche Insel befinden Sie sich?<\/h4>\n
Aus eigener Perspektive sieht man oftmals nur eine Situation oder eine Herausforderung (unsere eigene Insel). Wenn wir ein Insel-Hopping machen, erweitern wir unseren eigenen Horizont und erhalten ein besseres Verst\u00e4ndnis unserer gemeinsamen Realit\u00e4t. Wir untersuchen, welche Aspekte es auf den Inseln der Einzelnen gibt, \u00fcber die wir uns alle einig sind.<\/p>\n
Beim Insel-Hopping geht es darum, Ihr Mindset darauf einzustellen:<\/p>\n
\n- neugierig zu sein<\/li>\n
- aufrichtiges Interesse zu zeigen<\/li>\n
- zuzuh\u00f6ren und zu beobachten<\/li>\n
- offen dem gegen\u00fcber zu sein, was man mitbekommt<\/li>\n
- andere auf seine eigene Insel einzuladen<\/li>\n<\/ul>\n
Wenn wir uns auf einer \u201egemeinsamen Insel\u201c einfinden, indem wir die Inseln der Anderen besuchen, st\u00e4rken wir unsere Zusammenarbeit und unsere eigene F\u00e4higkeit, die besten L\u00f6sungen zu entwickeln.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640251865776{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/mde-showroom-1-rotated.jpg?id=3230) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″]
<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGR\u00dcNEN WEG<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_row_inner equal_height=“yes“ content_placement=“middle“ css=“.vc_custom_1645443471065{margin-right: 0px !important;margin-left: 0px !important;}“ el_class=“stretch“][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_single_image image=“3391″ img_size=“medium“ alignment=“center“ el_class=“gron-bane“][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=“small-stretch“ css=“.vc_custom_1621160918422{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text]<\/p>\n
Befinden Sie sich auf dem GR\u00dcNEN oder auf dem SCHWARZEN WEG?<\/h4>\n
Beim Gr\u00fcnen und Schwarzen Weg handelt es sich um Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen, die die erw\u00fcnschten Ziele und Handlungen entweder unterst\u00fctzen oder sie behindern. Der Gr\u00fcne Weg ist eine Metapher f\u00fcr positive Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die den Zielen, die wir anstreben, zutr\u00e4glich sind. Der Schwarze Weg hingegen bezieht sich auf Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die entweder unseren Zielen entgegenwirken oder dem, was wir erreichen m\u00f6chte, im Wege stehen. Somit handelt es sich beim Gr\u00fcnen und der Schwarzen Weg um Gegens\u00e4tze.<\/p>\n
\u00dcber den Gr\u00fcnen Weg gew\u00e4hrleisten wir, dass wir ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die T\u00e4tigkeiten, die es auszuf\u00fchren gilt, und vor allem daf\u00fcr zu entwickeln, weshalb wir es erledigen sollen.<\/p>\n
Sich auf dem Gr\u00fcnen Weg zu befinden, bedeutet, sich aktiv f\u00fcr eine konstruktive, offene, neugierige und nuancierte Herangehensweise an die eigenen Aufgaben und an die Zusammenarbeit mit den eigenen Kollegen oder Zusammenarbeitspartnern zu entscheiden. Ebenso dreht sich dieser Ansatz darum, das Erlebte zu bewerten und sich die Frage zu stellen, ob sich daraus auch die besten L\u00f6sungen ergeben.<\/p>\n
Wenn wir einander daran erinnern, den Gr\u00fcnen Weg einzuschlagen, dann tun wir dies, weil wir uns w\u00fcnschen, dass unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Handlungen das Erreichen des gemeinsamen Ziels unterst\u00fctzen und nicht im Wege stehen sollten:<\/p>\n
\n- Unseren Aufgaben sollte ein Ziel zugrunde liegen<\/li>\n
- Wir sollten dazu in der Lage zu sein, zu verstehen, wieso diese Ziele wichtig sind und wie wir sie erreichen k\u00f6nnen<\/li>\n
- Unsere Aufgaben sollten sinnvoll sein<\/li>\n
- Wir m\u00fcssen wissen, was auf dem Spiel steht<\/li>\n<\/ul>\n
Der Gedankengang des Schwarzen Wegs ergibt sich, wenn es an Verst\u00e4ndnis in Bezug auf unsere T\u00e4tigkeiten mangelt, und wenn wir unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen nicht in unsere T\u00e4tigkeiten einbringen.<\/p>\n
Wenn wir es schaffen, Leidenschaft und Freude f\u00fcr unsere T\u00e4tigkeiten zu entwickeln, wird es wahrscheinlicher, dass wir uns auf dem Gr\u00fcnen Weg befinden \u2013 und somit auch wahrscheinlicher, dass wir f\u00fcr Ergebnisse sorgen. [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“ css=“.vc_custom_1640251476186{background-color: #9d9d9c !important;}“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/2″][vc_single_image image=“3427″ img_size=“full“ css=“.vc_custom_1640252117975{background-color: #9d9d9c !important;}“][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGEIST<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Der Begriff \u201eGEIST\u201c ist ein Akronym, das sich aus den Anfangsbuchstaben der d\u00e4nischen Begriffe
\nf\u00fcr unsere 5 Kernwerte ergibt (Gl\u00e6de, Ejerskab, Id\u00e9rig, Samarbejde, Trov\u00e6rdighed).
\nUnsere Kultur ist um diese f\u00fcnf Kernwerte herum aufgebaut,
\ndie wir jeden Tag aufs Neue erbringen und sie in konkrete Handlungen umm\u00fcnzen<\/h4>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text el_class=“geist“]<\/p>\nG<\/strong>L\u00c6DE (FREUDE)<\/h4>\n\n- Ich begegne meinen Kollegen mit einem L\u00e4cheln auf den Lippen<\/li>\n
- Ich befinde mich auf dem GR\u00dcNEN WEG<\/li>\n
- Ich teile meine Erfolge mit anderen<\/li>\n
- Ich gehe positiv an meine Aufgaben heran<\/li>\n
- Ich lobe meine Kollegen, wenn sie eine Aufgabe gut erledigt haben<\/li>\n<\/ul>\n
E<\/strong>JERSKAB (VERANTWORTUNG)<\/h4>\n\n- Ich interessiere mich f\u00fcr das Wohlergehen meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr Herausforderungen und pflege eine l\u00f6sungsorientierte Herangehensweise<\/li>\n
- Ich biete anderen meine Hilfe an, wenn sie sie ben\u00f6tigen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigenen Arbeitsaufgaben<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigene Entwicklung<\/li>\n<\/ul>\n
I<\/strong>D\u00c9RIG (IDEENREICH)<\/h4>\n\n- Ich teile mein Wissen mit meinen Kollegen<\/li>\n
- Falls m\u00f6glich, optimiere ich Prozesse und Methoden<\/li>\n
- Ich fordere den Status Quo heraus<\/li>\n
- Ich denke in Form von L\u00f6sungen, nicht in Form von Begrenzungen<\/li>\n
- Ich suche nach Inspiration, die unseren Kunden zum Erfolg verhelfen kann<\/li>\n<\/ul>\n
S<\/strong>AMARBEJDE (ZUSAMMENARBEIT)<\/h4>\n\n- Ich besuche die Inseln meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbergebe abgeschlossene Aufgaben auf bestm\u00f6gliche Weise<\/li>\n
- Ich zeige starken Teamgeist<\/li>\n
- Ich bringe meine Kompetenzen ins Spiel, wenn ich Werte erschaffen kann<\/li>\n
- Ich teile meine Erfahrungen mit Kollegen und Zusammenarbeitspartnern<\/li>\n<\/ul>\n
T<\/strong>ROV\u00c6RDIGHED (GLAUBW\u00dcRDIGKEIT)<\/h4>\n\n- Ich zeige Ehrlichkeit und teile meine Meinung mit<\/li>\n
- Ich bitte um Hilfe, wenn ich eine Aufgabe nicht alleine erledigen kann<\/li>\n
- Ich verfolge meine Aufgaben bis zum Ende mit<\/li>\n
- Ich gebe zu, wenn ich einen Fehler gemacht habe<\/li>\n
- Ich sorge daf\u00fcr, dass Worten Taten folgen<\/li>\n<\/ul>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640253407552{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/arbejdssituationer-16-rotated.jpg?id=3441) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“ height=“90″ height_on_tabs=“90″ height_on_tabs_portrait=“60″ height_on_mob_landscape=“60″ height_on_mob=“60″][vc_column]
<\/div>[vc_separator]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column][vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640254173747{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/strategi-jesper-hartvigsen-3-rotated-e1640253903785.jpg?id=3450) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text]<\/p>\nEine gemeinsam erschaffene Strategie<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ align=“align_left“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Wir m\u00fcssen zusammen gewinnen<\/h4>\n\n\n\nUm unserer Vision des gemeinsamen Erfolgs gerecht zu werden, hat unser Strategieprozess auch im Zeichen der Gemeinschaft gestanden. Das gesamte Haus war beteiligt und hat seinen Beitrag zur Strategie geleistet, damit wir gemeinsam abstecken konnten, woran wir jeden Tag aufs Neue arbeiten, warum wir daran arbeiten und wie wir das Ganze angehen.<\/p>\n
Die Reise war lang und hat uns viel gelehrt \u2013 und nun haben wir das Ziel klar vor Augen: Wir werden gemeinsam siegen, indem wir starke Partnerschaften aufbauen, einander respektieren und uns um unsere Umwelt k\u00fcmmern \u2013 und dabei den richtigen GEIST an den Tag legen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ full_height=“yes“ columns_placement=“stretch“ el_class=“cta“ css=“.vc_custom_1656921809190{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/kontor-2-rotated.jpg?id=3882) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“][vc_column]<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“ css=“.vc_custom_1640193177868{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/header-tree-dark-green.svg?id=3123) !important;}“ el_class=“tree“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-2 vc_col-md-4 vc_col-xs-12″]<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“2\/3″ offset=“vc_col-lg-10 vc_col-md-8 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][vc_empty_space height=“60px“][vc_column_text el_class=“text-tree“]<\/p>\nLet’s win together<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"LET\u2019S WIN TOGETHER<\/p>\n
Unsere Strategie beruht auf unserer Unternehmenskultur,
\nunseren Werten und unserem Mindset: Gemeinsam sind wir erfolgreich<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4905,"parent":0,"menu_order":8,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"acf":[],"yoast_head":"\n
Unsere Strategie · Contrast Company A\/S<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/contrast.dk\/de\/unsere-strategie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Unsere Strategie · Contrast Company A\/S\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LET\u2019S WIN TOGETHER Unsere Strategie beruht auf unserer Unternehmenskultur, unseren Werten und unserem Mindset: Gemeinsam sind wir erfolgreich\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/contrast.dk\/de\/unsere-strategie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Contrast Company A\/S\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-12T09:29:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/kontor-3-rotated.jpg\" 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\n\n\nUnsere Vision ist \u201dLet\u2019s Win Together\u201d<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text el_id=“custom-h3″]<\/p>\n
\n\n\n\n\n\nWir m\u00fcssen gemeinsam gewinnin, indem wir starke Partnerschaften aufbauen,
\neinander respektieren und uns um unsere Umwelt k\u00fcmmern.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“30px“][vc_btn title=“Lesen Sir mehr dar\u00fcber, wer wir sind“ style=“outline-custom“ outline_custom_color=“#575756″ outline_custom_hover_background=“#575756″ outline_custom_hover_text=“#ffffff“ shape=“square“ size=“lg“ align=“left“ link=“url:%2Fde%2Fwas-wir-tun%2F|title:Was%20wir%20tun“]
<\/div>[\/vc_column][vc_column css=“.vc_custom_1642500472568{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/strategitr-2.png?id=3795) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: contain !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-5 vc_col-xs-12″]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column][vc_empty_space height=“1x“][vc_separator][vc_empty_space height=“1x“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nMission<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“90px“][vc_row_inner][vc_column_inner width=“1\/3″ css=“.vc_custom_1640250419321{border-right-width: 2px !important;border-right-color: #9d9d9c !important;border-right-style: solid !important;}“][vc_column_text]<\/p>\n
Wir bauen starke Partnerschaften auf<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\u00a0Wir gehen die Erwartungen,
\ndie unsere Kunden an die Zusammenarbeit
\nmit uns haben, mit Neugier und Innovationsgeist an<\/p>\n
\u00a0Wir stellen unsere Arbeitsverfahren
\nauf den Pr\u00fcfstand, indem wir Kunden und
\nLieferanten in den Prozess einbeziehen<\/p>\n
\u00a0Wir sind bestrebt, ein gemeinsames
\nZiel durch gegenseitiges Verst\u00e4ndnis und
\ngegenseitige Transparenz zu erreichen[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″][vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir respektieren einander<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\u00a0Wir stellen sicher, dass all unsere T\u00e4tigkeiten
\nstets auf einem handfesten Zweck beruhen<\/p>\n
\u00a0Wir geben einander offene und
\nkonstruktive R\u00fcckmeldungen<\/p>\n
\u00a0Wir erkennen die Unterschiede und
\nKompetenzen unserer Gegen\u00fcber an[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″ css=“.vc_custom_1640250425634{border-left-width: 2px !important;border-left-color: #9d9d9c !important;border-left-style: solid !important;}“][vc_column_text]<\/p>\nWir k\u00fcmmern uns um unsere Umwelt<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\n\n\n\u00a0Wir stellen Anforderungen an uns selbst
\nund an unsere Zusammenarbeitspartner<\/p>\n
\u00a0Wir k\u00e4mpfen f\u00fcr
\nnachhaltige L\u00f6sungen<\/p>\n
Wir versprechen nicht mehr
\nals wir halten k\u00f6nnen<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ css=“.vc_custom_1642500931981{background-color: #9d9d9c !important;}“][vc_column]<\/div>[vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir von Contrast sind neugierig, was unsere Kollegen und Zusammenarbeitspartner machen<\/h3>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#f7f7f7″][vc_empty_space height=“30px“][vc_single_image image=“3416″ img_size=“full“ css=“.vc_custom_1642500928064{background-color: #9d9d9c !important;}“]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGEMEINSAME INSEL<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“]
<\/div>[vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253479613{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir besuchen die Inseln de anderen<\/h4>\n
Unser Mindset der gemeinsamen Insel beruht darauf, dass wir miteinander kommunizieren und versuchen, die unterschiedlichen Perspektiven anderer zu verstehen. In Form von Dialogen (dem \u201eInsel-Hopping\u201c) mit unseren Kollegen finden wir uns auf einer \u201egemeinsame Insel\u201c ein.<\/p>\n
Auf welche Insel befinden Sie sich?<\/h4>\n
Aus eigener Perspektive sieht man oftmals nur eine Situation oder eine Herausforderung (unsere eigene Insel). Wenn wir ein Insel-Hopping machen, erweitern wir unseren eigenen Horizont und erhalten ein besseres Verst\u00e4ndnis unserer gemeinsamen Realit\u00e4t. Wir untersuchen, welche Aspekte es auf den Inseln der Einzelnen gibt, \u00fcber die wir uns alle einig sind.<\/p>\n
Beim Insel-Hopping geht es darum, Ihr Mindset darauf einzustellen:<\/p>\n
\n- neugierig zu sein<\/li>\n
- aufrichtiges Interesse zu zeigen<\/li>\n
- zuzuh\u00f6ren und zu beobachten<\/li>\n
- offen dem gegen\u00fcber zu sein, was man mitbekommt<\/li>\n
- andere auf seine eigene Insel einzuladen<\/li>\n<\/ul>\n
Wenn wir uns auf einer \u201egemeinsamen Insel\u201c einfinden, indem wir die Inseln der Anderen besuchen, st\u00e4rken wir unsere Zusammenarbeit und unsere eigene F\u00e4higkeit, die besten L\u00f6sungen zu entwickeln.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640251865776{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/mde-showroom-1-rotated.jpg?id=3230) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″]
<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGR\u00dcNEN WEG<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_row_inner equal_height=“yes“ content_placement=“middle“ css=“.vc_custom_1645443471065{margin-right: 0px !important;margin-left: 0px !important;}“ el_class=“stretch“][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_single_image image=“3391″ img_size=“medium“ alignment=“center“ el_class=“gron-bane“][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=“small-stretch“ css=“.vc_custom_1621160918422{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text]<\/p>\n
Befinden Sie sich auf dem GR\u00dcNEN oder auf dem SCHWARZEN WEG?<\/h4>\n
Beim Gr\u00fcnen und Schwarzen Weg handelt es sich um Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen, die die erw\u00fcnschten Ziele und Handlungen entweder unterst\u00fctzen oder sie behindern. Der Gr\u00fcne Weg ist eine Metapher f\u00fcr positive Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die den Zielen, die wir anstreben, zutr\u00e4glich sind. Der Schwarze Weg hingegen bezieht sich auf Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die entweder unseren Zielen entgegenwirken oder dem, was wir erreichen m\u00f6chte, im Wege stehen. Somit handelt es sich beim Gr\u00fcnen und der Schwarzen Weg um Gegens\u00e4tze.<\/p>\n
\u00dcber den Gr\u00fcnen Weg gew\u00e4hrleisten wir, dass wir ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die T\u00e4tigkeiten, die es auszuf\u00fchren gilt, und vor allem daf\u00fcr zu entwickeln, weshalb wir es erledigen sollen.<\/p>\n
Sich auf dem Gr\u00fcnen Weg zu befinden, bedeutet, sich aktiv f\u00fcr eine konstruktive, offene, neugierige und nuancierte Herangehensweise an die eigenen Aufgaben und an die Zusammenarbeit mit den eigenen Kollegen oder Zusammenarbeitspartnern zu entscheiden. Ebenso dreht sich dieser Ansatz darum, das Erlebte zu bewerten und sich die Frage zu stellen, ob sich daraus auch die besten L\u00f6sungen ergeben.<\/p>\n
Wenn wir einander daran erinnern, den Gr\u00fcnen Weg einzuschlagen, dann tun wir dies, weil wir uns w\u00fcnschen, dass unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Handlungen das Erreichen des gemeinsamen Ziels unterst\u00fctzen und nicht im Wege stehen sollten:<\/p>\n
\n- Unseren Aufgaben sollte ein Ziel zugrunde liegen<\/li>\n
- Wir sollten dazu in der Lage zu sein, zu verstehen, wieso diese Ziele wichtig sind und wie wir sie erreichen k\u00f6nnen<\/li>\n
- Unsere Aufgaben sollten sinnvoll sein<\/li>\n
- Wir m\u00fcssen wissen, was auf dem Spiel steht<\/li>\n<\/ul>\n
Der Gedankengang des Schwarzen Wegs ergibt sich, wenn es an Verst\u00e4ndnis in Bezug auf unsere T\u00e4tigkeiten mangelt, und wenn wir unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen nicht in unsere T\u00e4tigkeiten einbringen.<\/p>\n
Wenn wir es schaffen, Leidenschaft und Freude f\u00fcr unsere T\u00e4tigkeiten zu entwickeln, wird es wahrscheinlicher, dass wir uns auf dem Gr\u00fcnen Weg befinden \u2013 und somit auch wahrscheinlicher, dass wir f\u00fcr Ergebnisse sorgen. [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“ css=“.vc_custom_1640251476186{background-color: #9d9d9c !important;}“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/2″][vc_single_image image=“3427″ img_size=“full“ css=“.vc_custom_1640252117975{background-color: #9d9d9c !important;}“][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGEIST<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Der Begriff \u201eGEIST\u201c ist ein Akronym, das sich aus den Anfangsbuchstaben der d\u00e4nischen Begriffe
\nf\u00fcr unsere 5 Kernwerte ergibt (Gl\u00e6de, Ejerskab, Id\u00e9rig, Samarbejde, Trov\u00e6rdighed).
\nUnsere Kultur ist um diese f\u00fcnf Kernwerte herum aufgebaut,
\ndie wir jeden Tag aufs Neue erbringen und sie in konkrete Handlungen umm\u00fcnzen<\/h4>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text el_class=“geist“]<\/p>\nG<\/strong>L\u00c6DE (FREUDE)<\/h4>\n\n- Ich begegne meinen Kollegen mit einem L\u00e4cheln auf den Lippen<\/li>\n
- Ich befinde mich auf dem GR\u00dcNEN WEG<\/li>\n
- Ich teile meine Erfolge mit anderen<\/li>\n
- Ich gehe positiv an meine Aufgaben heran<\/li>\n
- Ich lobe meine Kollegen, wenn sie eine Aufgabe gut erledigt haben<\/li>\n<\/ul>\n
E<\/strong>JERSKAB (VERANTWORTUNG)<\/h4>\n\n- Ich interessiere mich f\u00fcr das Wohlergehen meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr Herausforderungen und pflege eine l\u00f6sungsorientierte Herangehensweise<\/li>\n
- Ich biete anderen meine Hilfe an, wenn sie sie ben\u00f6tigen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigenen Arbeitsaufgaben<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigene Entwicklung<\/li>\n<\/ul>\n
I<\/strong>D\u00c9RIG (IDEENREICH)<\/h4>\n\n- Ich teile mein Wissen mit meinen Kollegen<\/li>\n
- Falls m\u00f6glich, optimiere ich Prozesse und Methoden<\/li>\n
- Ich fordere den Status Quo heraus<\/li>\n
- Ich denke in Form von L\u00f6sungen, nicht in Form von Begrenzungen<\/li>\n
- Ich suche nach Inspiration, die unseren Kunden zum Erfolg verhelfen kann<\/li>\n<\/ul>\n
S<\/strong>AMARBEJDE (ZUSAMMENARBEIT)<\/h4>\n\n- Ich besuche die Inseln meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbergebe abgeschlossene Aufgaben auf bestm\u00f6gliche Weise<\/li>\n
- Ich zeige starken Teamgeist<\/li>\n
- Ich bringe meine Kompetenzen ins Spiel, wenn ich Werte erschaffen kann<\/li>\n
- Ich teile meine Erfahrungen mit Kollegen und Zusammenarbeitspartnern<\/li>\n<\/ul>\n
T<\/strong>ROV\u00c6RDIGHED (GLAUBW\u00dcRDIGKEIT)<\/h4>\n\n- Ich zeige Ehrlichkeit und teile meine Meinung mit<\/li>\n
- Ich bitte um Hilfe, wenn ich eine Aufgabe nicht alleine erledigen kann<\/li>\n
- Ich verfolge meine Aufgaben bis zum Ende mit<\/li>\n
- Ich gebe zu, wenn ich einen Fehler gemacht habe<\/li>\n
- Ich sorge daf\u00fcr, dass Worten Taten folgen<\/li>\n<\/ul>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640253407552{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/arbejdssituationer-16-rotated.jpg?id=3441) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“ height=“90″ height_on_tabs=“90″ height_on_tabs_portrait=“60″ height_on_mob_landscape=“60″ height_on_mob=“60″][vc_column]
<\/div>[vc_separator]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column][vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640254173747{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/strategi-jesper-hartvigsen-3-rotated-e1640253903785.jpg?id=3450) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text]<\/p>\nEine gemeinsam erschaffene Strategie<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ align=“align_left“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Wir m\u00fcssen zusammen gewinnen<\/h4>\n\n\n\nUm unserer Vision des gemeinsamen Erfolgs gerecht zu werden, hat unser Strategieprozess auch im Zeichen der Gemeinschaft gestanden. Das gesamte Haus war beteiligt und hat seinen Beitrag zur Strategie geleistet, damit wir gemeinsam abstecken konnten, woran wir jeden Tag aufs Neue arbeiten, warum wir daran arbeiten und wie wir das Ganze angehen.<\/p>\n
Die Reise war lang und hat uns viel gelehrt \u2013 und nun haben wir das Ziel klar vor Augen: Wir werden gemeinsam siegen, indem wir starke Partnerschaften aufbauen, einander respektieren und uns um unsere Umwelt k\u00fcmmern \u2013 und dabei den richtigen GEIST an den Tag legen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ full_height=“yes“ columns_placement=“stretch“ el_class=“cta“ css=“.vc_custom_1656921809190{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/kontor-2-rotated.jpg?id=3882) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“][vc_column]<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“ css=“.vc_custom_1640193177868{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/header-tree-dark-green.svg?id=3123) !important;}“ el_class=“tree“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-2 vc_col-md-4 vc_col-xs-12″]<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“2\/3″ offset=“vc_col-lg-10 vc_col-md-8 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][vc_empty_space height=“60px“][vc_column_text el_class=“text-tree“]<\/p>\nLet’s win together<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"LET\u2019S WIN TOGETHER<\/p>\n
Unsere Strategie beruht auf unserer Unternehmenskultur,
\nunseren Werten und unserem Mindset: Gemeinsam sind wir erfolgreich<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4905,"parent":0,"menu_order":8,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"acf":[],"yoast_head":"\n
Unsere Strategie · Contrast Company A\/S<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/contrast.dk\/de\/unsere-strategie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Unsere Strategie · Contrast Company A\/S\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LET\u2019S WIN TOGETHER Unsere Strategie beruht auf unserer Unternehmenskultur, unseren Werten und unserem Mindset: Gemeinsam sind wir erfolgreich\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/contrast.dk\/de\/unsere-strategie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Contrast Company A\/S\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-12T09:29:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/kontor-3-rotated.jpg\" 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<\/h3><\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ equal_height=“yes“ el_class=“stretch“][vc_column offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-7 vc_col-xs-12″][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\nVision<\/span><\/h1>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ align=“align_left“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\n
\n\n\nUnsere Vision ist \u201dLet\u2019s Win Together\u201d<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text el_id=“custom-h3″]<\/p>\n
\n\n\n\n\n\nWir m\u00fcssen gemeinsam gewinnin, indem wir starke Partnerschaften aufbauen,
\neinander respektieren und uns um unsere Umwelt k\u00fcmmern.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“30px“][vc_btn title=“Lesen Sir mehr dar\u00fcber, wer wir sind“ style=“outline-custom“ outline_custom_color=“#575756″ outline_custom_hover_background=“#575756″ outline_custom_hover_text=“#ffffff“ shape=“square“ size=“lg“ align=“left“ link=“url:%2Fde%2Fwas-wir-tun%2F|title:Was%20wir%20tun“]
<\/div>[\/vc_column][vc_column css=“.vc_custom_1642500472568{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/strategitr-2.png?id=3795) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: contain !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-5 vc_col-xs-12″]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column][vc_empty_space height=“1x“][vc_separator][vc_empty_space height=“1x“][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nMission<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“90px“][vc_row_inner][vc_column_inner width=“1\/3″ css=“.vc_custom_1640250419321{border-right-width: 2px !important;border-right-color: #9d9d9c !important;border-right-style: solid !important;}“][vc_column_text]<\/p>\n
Wir bauen starke Partnerschaften auf<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\u00a0Wir gehen die Erwartungen,
\ndie unsere Kunden an die Zusammenarbeit
\nmit uns haben, mit Neugier und Innovationsgeist an<\/p>\n
\u00a0Wir stellen unsere Arbeitsverfahren
\nauf den Pr\u00fcfstand, indem wir Kunden und
\nLieferanten in den Prozess einbeziehen<\/p>\n
\u00a0Wir sind bestrebt, ein gemeinsames
\nZiel durch gegenseitiges Verst\u00e4ndnis und
\ngegenseitige Transparenz zu erreichen[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″][vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir respektieren einander<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\u00a0Wir stellen sicher, dass all unsere T\u00e4tigkeiten
\nstets auf einem handfesten Zweck beruhen<\/p>\n
\u00a0Wir geben einander offene und
\nkonstruktive R\u00fcckmeldungen<\/p>\n
\u00a0Wir erkennen die Unterschiede und
\nKompetenzen unserer Gegen\u00fcber an[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″ css=“.vc_custom_1640250425634{border-left-width: 2px !important;border-left-color: #9d9d9c !important;border-left-style: solid !important;}“][vc_column_text]<\/p>\nWir k\u00fcmmern uns um unsere Umwelt<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\n\n\n\u00a0Wir stellen Anforderungen an uns selbst
\nund an unsere Zusammenarbeitspartner<\/p>\n
\u00a0Wir k\u00e4mpfen f\u00fcr
\nnachhaltige L\u00f6sungen<\/p>\n
Wir versprechen nicht mehr
\nals wir halten k\u00f6nnen<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ css=“.vc_custom_1642500931981{background-color: #9d9d9c !important;}“][vc_column]<\/div>[vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir von Contrast sind neugierig, was unsere Kollegen und Zusammenarbeitspartner machen<\/h3>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#f7f7f7″][vc_empty_space height=“30px“][vc_single_image image=“3416″ img_size=“full“ css=“.vc_custom_1642500928064{background-color: #9d9d9c !important;}“]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGEMEINSAME INSEL<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“]
<\/div>[vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253479613{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir besuchen die Inseln de anderen<\/h4>\n
Unser Mindset der gemeinsamen Insel beruht darauf, dass wir miteinander kommunizieren und versuchen, die unterschiedlichen Perspektiven anderer zu verstehen. In Form von Dialogen (dem \u201eInsel-Hopping\u201c) mit unseren Kollegen finden wir uns auf einer \u201egemeinsame Insel\u201c ein.<\/p>\n
Auf welche Insel befinden Sie sich?<\/h4>\n
Aus eigener Perspektive sieht man oftmals nur eine Situation oder eine Herausforderung (unsere eigene Insel). Wenn wir ein Insel-Hopping machen, erweitern wir unseren eigenen Horizont und erhalten ein besseres Verst\u00e4ndnis unserer gemeinsamen Realit\u00e4t. Wir untersuchen, welche Aspekte es auf den Inseln der Einzelnen gibt, \u00fcber die wir uns alle einig sind.<\/p>\n
Beim Insel-Hopping geht es darum, Ihr Mindset darauf einzustellen:<\/p>\n
\n- neugierig zu sein<\/li>\n
- aufrichtiges Interesse zu zeigen<\/li>\n
- zuzuh\u00f6ren und zu beobachten<\/li>\n
- offen dem gegen\u00fcber zu sein, was man mitbekommt<\/li>\n
- andere auf seine eigene Insel einzuladen<\/li>\n<\/ul>\n
Wenn wir uns auf einer \u201egemeinsamen Insel\u201c einfinden, indem wir die Inseln der Anderen besuchen, st\u00e4rken wir unsere Zusammenarbeit und unsere eigene F\u00e4higkeit, die besten L\u00f6sungen zu entwickeln.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640251865776{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/mde-showroom-1-rotated.jpg?id=3230) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″]
<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGR\u00dcNEN WEG<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_row_inner equal_height=“yes“ content_placement=“middle“ css=“.vc_custom_1645443471065{margin-right: 0px !important;margin-left: 0px !important;}“ el_class=“stretch“][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_single_image image=“3391″ img_size=“medium“ alignment=“center“ el_class=“gron-bane“][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=“small-stretch“ css=“.vc_custom_1621160918422{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text]<\/p>\n
Befinden Sie sich auf dem GR\u00dcNEN oder auf dem SCHWARZEN WEG?<\/h4>\n
Beim Gr\u00fcnen und Schwarzen Weg handelt es sich um Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen, die die erw\u00fcnschten Ziele und Handlungen entweder unterst\u00fctzen oder sie behindern. Der Gr\u00fcne Weg ist eine Metapher f\u00fcr positive Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die den Zielen, die wir anstreben, zutr\u00e4glich sind. Der Schwarze Weg hingegen bezieht sich auf Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die entweder unseren Zielen entgegenwirken oder dem, was wir erreichen m\u00f6chte, im Wege stehen. Somit handelt es sich beim Gr\u00fcnen und der Schwarzen Weg um Gegens\u00e4tze.<\/p>\n
\u00dcber den Gr\u00fcnen Weg gew\u00e4hrleisten wir, dass wir ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die T\u00e4tigkeiten, die es auszuf\u00fchren gilt, und vor allem daf\u00fcr zu entwickeln, weshalb wir es erledigen sollen.<\/p>\n
Sich auf dem Gr\u00fcnen Weg zu befinden, bedeutet, sich aktiv f\u00fcr eine konstruktive, offene, neugierige und nuancierte Herangehensweise an die eigenen Aufgaben und an die Zusammenarbeit mit den eigenen Kollegen oder Zusammenarbeitspartnern zu entscheiden. Ebenso dreht sich dieser Ansatz darum, das Erlebte zu bewerten und sich die Frage zu stellen, ob sich daraus auch die besten L\u00f6sungen ergeben.<\/p>\n
Wenn wir einander daran erinnern, den Gr\u00fcnen Weg einzuschlagen, dann tun wir dies, weil wir uns w\u00fcnschen, dass unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Handlungen das Erreichen des gemeinsamen Ziels unterst\u00fctzen und nicht im Wege stehen sollten:<\/p>\n
\n- Unseren Aufgaben sollte ein Ziel zugrunde liegen<\/li>\n
- Wir sollten dazu in der Lage zu sein, zu verstehen, wieso diese Ziele wichtig sind und wie wir sie erreichen k\u00f6nnen<\/li>\n
- Unsere Aufgaben sollten sinnvoll sein<\/li>\n
- Wir m\u00fcssen wissen, was auf dem Spiel steht<\/li>\n<\/ul>\n
Der Gedankengang des Schwarzen Wegs ergibt sich, wenn es an Verst\u00e4ndnis in Bezug auf unsere T\u00e4tigkeiten mangelt, und wenn wir unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen nicht in unsere T\u00e4tigkeiten einbringen.<\/p>\n
Wenn wir es schaffen, Leidenschaft und Freude f\u00fcr unsere T\u00e4tigkeiten zu entwickeln, wird es wahrscheinlicher, dass wir uns auf dem Gr\u00fcnen Weg befinden \u2013 und somit auch wahrscheinlicher, dass wir f\u00fcr Ergebnisse sorgen. [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“ css=“.vc_custom_1640251476186{background-color: #9d9d9c !important;}“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/2″][vc_single_image image=“3427″ img_size=“full“ css=“.vc_custom_1640252117975{background-color: #9d9d9c !important;}“][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGEIST<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Der Begriff \u201eGEIST\u201c ist ein Akronym, das sich aus den Anfangsbuchstaben der d\u00e4nischen Begriffe
\nf\u00fcr unsere 5 Kernwerte ergibt (Gl\u00e6de, Ejerskab, Id\u00e9rig, Samarbejde, Trov\u00e6rdighed).
\nUnsere Kultur ist um diese f\u00fcnf Kernwerte herum aufgebaut,
\ndie wir jeden Tag aufs Neue erbringen und sie in konkrete Handlungen umm\u00fcnzen<\/h4>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text el_class=“geist“]<\/p>\nG<\/strong>L\u00c6DE (FREUDE)<\/h4>\n\n- Ich begegne meinen Kollegen mit einem L\u00e4cheln auf den Lippen<\/li>\n
- Ich befinde mich auf dem GR\u00dcNEN WEG<\/li>\n
- Ich teile meine Erfolge mit anderen<\/li>\n
- Ich gehe positiv an meine Aufgaben heran<\/li>\n
- Ich lobe meine Kollegen, wenn sie eine Aufgabe gut erledigt haben<\/li>\n<\/ul>\n
E<\/strong>JERSKAB (VERANTWORTUNG)<\/h4>\n\n- Ich interessiere mich f\u00fcr das Wohlergehen meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr Herausforderungen und pflege eine l\u00f6sungsorientierte Herangehensweise<\/li>\n
- Ich biete anderen meine Hilfe an, wenn sie sie ben\u00f6tigen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigenen Arbeitsaufgaben<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigene Entwicklung<\/li>\n<\/ul>\n
I<\/strong>D\u00c9RIG (IDEENREICH)<\/h4>\n\n- Ich teile mein Wissen mit meinen Kollegen<\/li>\n
- Falls m\u00f6glich, optimiere ich Prozesse und Methoden<\/li>\n
- Ich fordere den Status Quo heraus<\/li>\n
- Ich denke in Form von L\u00f6sungen, nicht in Form von Begrenzungen<\/li>\n
- Ich suche nach Inspiration, die unseren Kunden zum Erfolg verhelfen kann<\/li>\n<\/ul>\n
S<\/strong>AMARBEJDE (ZUSAMMENARBEIT)<\/h4>\n\n- Ich besuche die Inseln meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbergebe abgeschlossene Aufgaben auf bestm\u00f6gliche Weise<\/li>\n
- Ich zeige starken Teamgeist<\/li>\n
- Ich bringe meine Kompetenzen ins Spiel, wenn ich Werte erschaffen kann<\/li>\n
- Ich teile meine Erfahrungen mit Kollegen und Zusammenarbeitspartnern<\/li>\n<\/ul>\n
T<\/strong>ROV\u00c6RDIGHED (GLAUBW\u00dcRDIGKEIT)<\/h4>\n\n- Ich zeige Ehrlichkeit und teile meine Meinung mit<\/li>\n
- Ich bitte um Hilfe, wenn ich eine Aufgabe nicht alleine erledigen kann<\/li>\n
- Ich verfolge meine Aufgaben bis zum Ende mit<\/li>\n
- Ich gebe zu, wenn ich einen Fehler gemacht habe<\/li>\n
- Ich sorge daf\u00fcr, dass Worten Taten folgen<\/li>\n<\/ul>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640253407552{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/arbejdssituationer-16-rotated.jpg?id=3441) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“ height=“90″ height_on_tabs=“90″ height_on_tabs_portrait=“60″ height_on_mob_landscape=“60″ height_on_mob=“60″][vc_column]
<\/div>[vc_separator]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column][vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640254173747{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/strategi-jesper-hartvigsen-3-rotated-e1640253903785.jpg?id=3450) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text]<\/p>\nEine gemeinsam erschaffene Strategie<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ align=“align_left“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Wir m\u00fcssen zusammen gewinnen<\/h4>\n\n\n\nUm unserer Vision des gemeinsamen Erfolgs gerecht zu werden, hat unser Strategieprozess auch im Zeichen der Gemeinschaft gestanden. Das gesamte Haus war beteiligt und hat seinen Beitrag zur Strategie geleistet, damit wir gemeinsam abstecken konnten, woran wir jeden Tag aufs Neue arbeiten, warum wir daran arbeiten und wie wir das Ganze angehen.<\/p>\n
Die Reise war lang und hat uns viel gelehrt \u2013 und nun haben wir das Ziel klar vor Augen: Wir werden gemeinsam siegen, indem wir starke Partnerschaften aufbauen, einander respektieren und uns um unsere Umwelt k\u00fcmmern \u2013 und dabei den richtigen GEIST an den Tag legen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ full_height=“yes“ columns_placement=“stretch“ el_class=“cta“ css=“.vc_custom_1656921809190{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/kontor-2-rotated.jpg?id=3882) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“][vc_column]<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“ css=“.vc_custom_1640193177868{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/header-tree-dark-green.svg?id=3123) !important;}“ el_class=“tree“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-2 vc_col-md-4 vc_col-xs-12″]<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“2\/3″ offset=“vc_col-lg-10 vc_col-md-8 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][vc_empty_space height=“60px“][vc_column_text el_class=“text-tree“]<\/p>\nLet’s win together<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"LET\u2019S WIN TOGETHER<\/p>\n
Unsere Strategie beruht auf unserer Unternehmenskultur,
\nunseren Werten und unserem Mindset: Gemeinsam sind wir erfolgreich<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4905,"parent":0,"menu_order":8,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"acf":[],"yoast_head":"\n
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Unsere Vision ist \u201dLet\u2019s Win Together\u201d<\/h4>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text el_id=“custom-h3″]<\/p>\n
Wir m\u00fcssen gemeinsam gewinnin, indem wir starke Partnerschaften aufbauen,
\neinander respektieren und uns um unsere Umwelt k\u00fcmmern.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“30px“][vc_btn title=“Lesen Sir mehr dar\u00fcber, wer wir sind“ style=“outline-custom“ outline_custom_color=“#575756″ outline_custom_hover_background=“#575756″ outline_custom_hover_text=“#ffffff“ shape=“square“ size=“lg“ align=“left“ link=“url:%2Fde%2Fwas-wir-tun%2F|title:Was%20wir%20tun“]
Mission<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“90px“][vc_row_inner][vc_column_inner width=“1\/3″ css=“.vc_custom_1640250419321{border-right-width: 2px !important;border-right-color: #9d9d9c !important;border-right-style: solid !important;}“][vc_column_text]<\/p>\n
Wir bauen starke Partnerschaften auf<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\u00a0Wir gehen die Erwartungen,
\ndie unsere Kunden an die Zusammenarbeit
\nmit uns haben, mit Neugier und Innovationsgeist an<\/p>\n
\u00a0Wir stellen unsere Arbeitsverfahren
\nauf den Pr\u00fcfstand, indem wir Kunden und
\nLieferanten in den Prozess einbeziehen<\/p>\n
\u00a0Wir sind bestrebt, ein gemeinsames
\nZiel durch gegenseitiges Verst\u00e4ndnis und
\ngegenseitige Transparenz zu erreichen[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″][vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir respektieren einander<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\u00a0Wir stellen sicher, dass all unsere T\u00e4tigkeiten
\nstets auf einem handfesten Zweck beruhen<\/p>\n
\u00a0Wir geben einander offene und
\nkonstruktive R\u00fcckmeldungen<\/p>\n
\u00a0Wir erkennen die Unterschiede und
\nKompetenzen unserer Gegen\u00fcber an[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/3″ css=“.vc_custom_1640250425634{border-left-width: 2px !important;border-left-color: #9d9d9c !important;border-left-style: solid !important;}“][vc_column_text]<\/p>\nWir k\u00fcmmern uns um unsere Umwelt<\/h4>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“10px“][vc_column_text]<\/p>\n
\n\n\n\u00a0Wir stellen Anforderungen an uns selbst
\nund an unsere Zusammenarbeitspartner<\/p>\n
\u00a0Wir k\u00e4mpfen f\u00fcr
\nnachhaltige L\u00f6sungen<\/p>\n
Wir versprechen nicht mehr
\nals wir halten k\u00f6nnen<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ css=“.vc_custom_1642500931981{background-color: #9d9d9c !important;}“][vc_column]<\/div>[vc_column_text el_class=“custom-h3″]<\/p>\nWir von Contrast sind neugierig, was unsere Kollegen und Zusammenarbeitspartner machen<\/h3>\n
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<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGEMEINSAME INSEL<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“]
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Unser Mindset der gemeinsamen Insel beruht darauf, dass wir miteinander kommunizieren und versuchen, die unterschiedlichen Perspektiven anderer zu verstehen. In Form von Dialogen (dem \u201eInsel-Hopping\u201c) mit unseren Kollegen finden wir uns auf einer \u201egemeinsame Insel\u201c ein.<\/p>\n
Auf welche Insel befinden Sie sich?<\/h4>\n
Aus eigener Perspektive sieht man oftmals nur eine Situation oder eine Herausforderung (unsere eigene Insel). Wenn wir ein Insel-Hopping machen, erweitern wir unseren eigenen Horizont und erhalten ein besseres Verst\u00e4ndnis unserer gemeinsamen Realit\u00e4t. Wir untersuchen, welche Aspekte es auf den Inseln der Einzelnen gibt, \u00fcber die wir uns alle einig sind.<\/p>\n
Beim Insel-Hopping geht es darum, Ihr Mindset darauf einzustellen:<\/p>\n
\n- neugierig zu sein<\/li>\n
- aufrichtiges Interesse zu zeigen<\/li>\n
- zuzuh\u00f6ren und zu beobachten<\/li>\n
- offen dem gegen\u00fcber zu sein, was man mitbekommt<\/li>\n
- andere auf seine eigene Insel einzuladen<\/li>\n<\/ul>\n
Wenn wir uns auf einer \u201egemeinsamen Insel\u201c einfinden, indem wir die Inseln der Anderen besuchen, st\u00e4rken wir unsere Zusammenarbeit und unsere eigene F\u00e4higkeit, die besten L\u00f6sungen zu entwickeln.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640251865776{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/mde-showroom-1-rotated.jpg?id=3230) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″]
<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGR\u00dcNEN WEG<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_row_inner equal_height=“yes“ content_placement=“middle“ css=“.vc_custom_1645443471065{margin-right: 0px !important;margin-left: 0px !important;}“ el_class=“stretch“][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_single_image image=“3391″ img_size=“medium“ alignment=“center“ el_class=“gron-bane“][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=“small-stretch“ css=“.vc_custom_1621160918422{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text]<\/p>\n
Befinden Sie sich auf dem GR\u00dcNEN oder auf dem SCHWARZEN WEG?<\/h4>\n
Beim Gr\u00fcnen und Schwarzen Weg handelt es sich um Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen, die die erw\u00fcnschten Ziele und Handlungen entweder unterst\u00fctzen oder sie behindern. Der Gr\u00fcne Weg ist eine Metapher f\u00fcr positive Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die den Zielen, die wir anstreben, zutr\u00e4glich sind. Der Schwarze Weg hingegen bezieht sich auf Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die entweder unseren Zielen entgegenwirken oder dem, was wir erreichen m\u00f6chte, im Wege stehen. Somit handelt es sich beim Gr\u00fcnen und der Schwarzen Weg um Gegens\u00e4tze.<\/p>\n
\u00dcber den Gr\u00fcnen Weg gew\u00e4hrleisten wir, dass wir ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die T\u00e4tigkeiten, die es auszuf\u00fchren gilt, und vor allem daf\u00fcr zu entwickeln, weshalb wir es erledigen sollen.<\/p>\n
Sich auf dem Gr\u00fcnen Weg zu befinden, bedeutet, sich aktiv f\u00fcr eine konstruktive, offene, neugierige und nuancierte Herangehensweise an die eigenen Aufgaben und an die Zusammenarbeit mit den eigenen Kollegen oder Zusammenarbeitspartnern zu entscheiden. Ebenso dreht sich dieser Ansatz darum, das Erlebte zu bewerten und sich die Frage zu stellen, ob sich daraus auch die besten L\u00f6sungen ergeben.<\/p>\n
Wenn wir einander daran erinnern, den Gr\u00fcnen Weg einzuschlagen, dann tun wir dies, weil wir uns w\u00fcnschen, dass unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Handlungen das Erreichen des gemeinsamen Ziels unterst\u00fctzen und nicht im Wege stehen sollten:<\/p>\n
\n- Unseren Aufgaben sollte ein Ziel zugrunde liegen<\/li>\n
- Wir sollten dazu in der Lage zu sein, zu verstehen, wieso diese Ziele wichtig sind und wie wir sie erreichen k\u00f6nnen<\/li>\n
- Unsere Aufgaben sollten sinnvoll sein<\/li>\n
- Wir m\u00fcssen wissen, was auf dem Spiel steht<\/li>\n<\/ul>\n
Der Gedankengang des Schwarzen Wegs ergibt sich, wenn es an Verst\u00e4ndnis in Bezug auf unsere T\u00e4tigkeiten mangelt, und wenn wir unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen nicht in unsere T\u00e4tigkeiten einbringen.<\/p>\n
Wenn wir es schaffen, Leidenschaft und Freude f\u00fcr unsere T\u00e4tigkeiten zu entwickeln, wird es wahrscheinlicher, dass wir uns auf dem Gr\u00fcnen Weg befinden \u2013 und somit auch wahrscheinlicher, dass wir f\u00fcr Ergebnisse sorgen. [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“ css=“.vc_custom_1640251476186{background-color: #9d9d9c !important;}“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/2″][vc_single_image image=“3427″ img_size=“full“ css=“.vc_custom_1640252117975{background-color: #9d9d9c !important;}“][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGEIST<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Der Begriff \u201eGEIST\u201c ist ein Akronym, das sich aus den Anfangsbuchstaben der d\u00e4nischen Begriffe
\nf\u00fcr unsere 5 Kernwerte ergibt (Gl\u00e6de, Ejerskab, Id\u00e9rig, Samarbejde, Trov\u00e6rdighed).
\nUnsere Kultur ist um diese f\u00fcnf Kernwerte herum aufgebaut,
\ndie wir jeden Tag aufs Neue erbringen und sie in konkrete Handlungen umm\u00fcnzen<\/h4>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text el_class=“geist“]<\/p>\nG<\/strong>L\u00c6DE (FREUDE)<\/h4>\n\n- Ich begegne meinen Kollegen mit einem L\u00e4cheln auf den Lippen<\/li>\n
- Ich befinde mich auf dem GR\u00dcNEN WEG<\/li>\n
- Ich teile meine Erfolge mit anderen<\/li>\n
- Ich gehe positiv an meine Aufgaben heran<\/li>\n
- Ich lobe meine Kollegen, wenn sie eine Aufgabe gut erledigt haben<\/li>\n<\/ul>\n
E<\/strong>JERSKAB (VERANTWORTUNG)<\/h4>\n\n- Ich interessiere mich f\u00fcr das Wohlergehen meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr Herausforderungen und pflege eine l\u00f6sungsorientierte Herangehensweise<\/li>\n
- Ich biete anderen meine Hilfe an, wenn sie sie ben\u00f6tigen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigenen Arbeitsaufgaben<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigene Entwicklung<\/li>\n<\/ul>\n
I<\/strong>D\u00c9RIG (IDEENREICH)<\/h4>\n\n- Ich teile mein Wissen mit meinen Kollegen<\/li>\n
- Falls m\u00f6glich, optimiere ich Prozesse und Methoden<\/li>\n
- Ich fordere den Status Quo heraus<\/li>\n
- Ich denke in Form von L\u00f6sungen, nicht in Form von Begrenzungen<\/li>\n
- Ich suche nach Inspiration, die unseren Kunden zum Erfolg verhelfen kann<\/li>\n<\/ul>\n
S<\/strong>AMARBEJDE (ZUSAMMENARBEIT)<\/h4>\n\n- Ich besuche die Inseln meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbergebe abgeschlossene Aufgaben auf bestm\u00f6gliche Weise<\/li>\n
- Ich zeige starken Teamgeist<\/li>\n
- Ich bringe meine Kompetenzen ins Spiel, wenn ich Werte erschaffen kann<\/li>\n
- Ich teile meine Erfahrungen mit Kollegen und Zusammenarbeitspartnern<\/li>\n<\/ul>\n
T<\/strong>ROV\u00c6RDIGHED (GLAUBW\u00dcRDIGKEIT)<\/h4>\n\n- Ich zeige Ehrlichkeit und teile meine Meinung mit<\/li>\n
- Ich bitte um Hilfe, wenn ich eine Aufgabe nicht alleine erledigen kann<\/li>\n
- Ich verfolge meine Aufgaben bis zum Ende mit<\/li>\n
- Ich gebe zu, wenn ich einen Fehler gemacht habe<\/li>\n
- Ich sorge daf\u00fcr, dass Worten Taten folgen<\/li>\n<\/ul>\n
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<\/div>[vc_separator]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column][vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640254173747{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/strategi-jesper-hartvigsen-3-rotated-e1640253903785.jpg?id=3450) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text]<\/p>\nEine gemeinsam erschaffene Strategie<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ align=“align_left“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Wir m\u00fcssen zusammen gewinnen<\/h4>\n\n\n\nUm unserer Vision des gemeinsamen Erfolgs gerecht zu werden, hat unser Strategieprozess auch im Zeichen der Gemeinschaft gestanden. Das gesamte Haus war beteiligt und hat seinen Beitrag zur Strategie geleistet, damit wir gemeinsam abstecken konnten, woran wir jeden Tag aufs Neue arbeiten, warum wir daran arbeiten und wie wir das Ganze angehen.<\/p>\n
Die Reise war lang und hat uns viel gelehrt \u2013 und nun haben wir das Ziel klar vor Augen: Wir werden gemeinsam siegen, indem wir starke Partnerschaften aufbauen, einander respektieren und uns um unsere Umwelt k\u00fcmmern \u2013 und dabei den richtigen GEIST an den Tag legen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ full_height=“yes“ columns_placement=“stretch“ el_class=“cta“ css=“.vc_custom_1656921809190{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/kontor-2-rotated.jpg?id=3882) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“][vc_column]<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“ css=“.vc_custom_1640193177868{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/header-tree-dark-green.svg?id=3123) !important;}“ el_class=“tree“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-2 vc_col-md-4 vc_col-xs-12″]<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“2\/3″ offset=“vc_col-lg-10 vc_col-md-8 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][vc_empty_space height=“60px“][vc_column_text el_class=“text-tree“]<\/p>\nLet’s win together<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"LET\u2019S WIN TOGETHER<\/p>\n
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\nkonstruktive R\u00fcckmeldungen<\/p>\n
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Wir k\u00fcmmern uns um unsere Umwelt<\/h4>\n
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\nnachhaltige L\u00f6sungen<\/p>\n
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- zuzuh\u00f6ren und zu beobachten<\/li>\n
- offen dem gegen\u00fcber zu sein, was man mitbekommt<\/li>\n
- andere auf seine eigene Insel einzuladen<\/li>\n<\/ul>\n
Wenn wir uns auf einer \u201egemeinsamen Insel\u201c einfinden, indem wir die Inseln der Anderen besuchen, st\u00e4rken wir unsere Zusammenarbeit und unsere eigene F\u00e4higkeit, die besten L\u00f6sungen zu entwickeln.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640251865776{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/mde-showroom-1-rotated.jpg?id=3230) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″]
<\/div>[\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGR\u00dcNEN WEG<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_row_inner equal_height=“yes“ content_placement=“middle“ css=“.vc_custom_1645443471065{margin-right: 0px !important;margin-left: 0px !important;}“ el_class=“stretch“][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_single_image image=“3391″ img_size=“medium“ alignment=“center“ el_class=“gron-bane“][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=“small-stretch“ css=“.vc_custom_1621160918422{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text]<\/p>\n
Befinden Sie sich auf dem GR\u00dcNEN oder auf dem SCHWARZEN WEG?<\/h4>\n
Beim Gr\u00fcnen und Schwarzen Weg handelt es sich um Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen, die die erw\u00fcnschten Ziele und Handlungen entweder unterst\u00fctzen oder sie behindern. Der Gr\u00fcne Weg ist eine Metapher f\u00fcr positive Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die den Zielen, die wir anstreben, zutr\u00e4glich sind. Der Schwarze Weg hingegen bezieht sich auf Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die entweder unseren Zielen entgegenwirken oder dem, was wir erreichen m\u00f6chte, im Wege stehen. Somit handelt es sich beim Gr\u00fcnen und der Schwarzen Weg um Gegens\u00e4tze.<\/p>\n
\u00dcber den Gr\u00fcnen Weg gew\u00e4hrleisten wir, dass wir ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die T\u00e4tigkeiten, die es auszuf\u00fchren gilt, und vor allem daf\u00fcr zu entwickeln, weshalb wir es erledigen sollen.<\/p>\n
Sich auf dem Gr\u00fcnen Weg zu befinden, bedeutet, sich aktiv f\u00fcr eine konstruktive, offene, neugierige und nuancierte Herangehensweise an die eigenen Aufgaben und an die Zusammenarbeit mit den eigenen Kollegen oder Zusammenarbeitspartnern zu entscheiden. Ebenso dreht sich dieser Ansatz darum, das Erlebte zu bewerten und sich die Frage zu stellen, ob sich daraus auch die besten L\u00f6sungen ergeben.<\/p>\n
Wenn wir einander daran erinnern, den Gr\u00fcnen Weg einzuschlagen, dann tun wir dies, weil wir uns w\u00fcnschen, dass unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Handlungen das Erreichen des gemeinsamen Ziels unterst\u00fctzen und nicht im Wege stehen sollten:<\/p>\n
\n- Unseren Aufgaben sollte ein Ziel zugrunde liegen<\/li>\n
- Wir sollten dazu in der Lage zu sein, zu verstehen, wieso diese Ziele wichtig sind und wie wir sie erreichen k\u00f6nnen<\/li>\n
- Unsere Aufgaben sollten sinnvoll sein<\/li>\n
- Wir m\u00fcssen wissen, was auf dem Spiel steht<\/li>\n<\/ul>\n
Der Gedankengang des Schwarzen Wegs ergibt sich, wenn es an Verst\u00e4ndnis in Bezug auf unsere T\u00e4tigkeiten mangelt, und wenn wir unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen nicht in unsere T\u00e4tigkeiten einbringen.<\/p>\n
Wenn wir es schaffen, Leidenschaft und Freude f\u00fcr unsere T\u00e4tigkeiten zu entwickeln, wird es wahrscheinlicher, dass wir uns auf dem Gr\u00fcnen Weg befinden \u2013 und somit auch wahrscheinlicher, dass wir f\u00fcr Ergebnisse sorgen. [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“ css=“.vc_custom_1640251476186{background-color: #9d9d9c !important;}“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/2″][vc_single_image image=“3427″ img_size=“full“ css=“.vc_custom_1640252117975{background-color: #9d9d9c !important;}“][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGEIST<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Der Begriff \u201eGEIST\u201c ist ein Akronym, das sich aus den Anfangsbuchstaben der d\u00e4nischen Begriffe
\nf\u00fcr unsere 5 Kernwerte ergibt (Gl\u00e6de, Ejerskab, Id\u00e9rig, Samarbejde, Trov\u00e6rdighed).
\nUnsere Kultur ist um diese f\u00fcnf Kernwerte herum aufgebaut,
\ndie wir jeden Tag aufs Neue erbringen und sie in konkrete Handlungen umm\u00fcnzen<\/h4>\n
[\/vc_column_text]
<\/div>[vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text el_class=“geist“]<\/p>\nG<\/strong>L\u00c6DE (FREUDE)<\/h4>\n\n- Ich begegne meinen Kollegen mit einem L\u00e4cheln auf den Lippen<\/li>\n
- Ich befinde mich auf dem GR\u00dcNEN WEG<\/li>\n
- Ich teile meine Erfolge mit anderen<\/li>\n
- Ich gehe positiv an meine Aufgaben heran<\/li>\n
- Ich lobe meine Kollegen, wenn sie eine Aufgabe gut erledigt haben<\/li>\n<\/ul>\n
E<\/strong>JERSKAB (VERANTWORTUNG)<\/h4>\n\n- Ich interessiere mich f\u00fcr das Wohlergehen meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr Herausforderungen und pflege eine l\u00f6sungsorientierte Herangehensweise<\/li>\n
- Ich biete anderen meine Hilfe an, wenn sie sie ben\u00f6tigen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigenen Arbeitsaufgaben<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigene Entwicklung<\/li>\n<\/ul>\n
I<\/strong>D\u00c9RIG (IDEENREICH)<\/h4>\n\n- Ich teile mein Wissen mit meinen Kollegen<\/li>\n
- Falls m\u00f6glich, optimiere ich Prozesse und Methoden<\/li>\n
- Ich fordere den Status Quo heraus<\/li>\n
- Ich denke in Form von L\u00f6sungen, nicht in Form von Begrenzungen<\/li>\n
- Ich suche nach Inspiration, die unseren Kunden zum Erfolg verhelfen kann<\/li>\n<\/ul>\n
S<\/strong>AMARBEJDE (ZUSAMMENARBEIT)<\/h4>\n\n- Ich besuche die Inseln meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbergebe abgeschlossene Aufgaben auf bestm\u00f6gliche Weise<\/li>\n
- Ich zeige starken Teamgeist<\/li>\n
- Ich bringe meine Kompetenzen ins Spiel, wenn ich Werte erschaffen kann<\/li>\n
- Ich teile meine Erfahrungen mit Kollegen und Zusammenarbeitspartnern<\/li>\n<\/ul>\n
T<\/strong>ROV\u00c6RDIGHED (GLAUBW\u00dcRDIGKEIT)<\/h4>\n\n- Ich zeige Ehrlichkeit und teile meine Meinung mit<\/li>\n
- Ich bitte um Hilfe, wenn ich eine Aufgabe nicht alleine erledigen kann<\/li>\n
- Ich verfolge meine Aufgaben bis zum Ende mit<\/li>\n
- Ich gebe zu, wenn ich einen Fehler gemacht habe<\/li>\n
- Ich sorge daf\u00fcr, dass Worten Taten folgen<\/li>\n<\/ul>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640253407552{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/arbejdssituationer-16-rotated.jpg?id=3441) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner][\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“ height=“90″ height_on_tabs=“90″ height_on_tabs_portrait=“60″ height_on_mob_landscape=“60″ height_on_mob=“60″][vc_column]
<\/div>[vc_separator]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column][vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640254173747{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/strategi-jesper-hartvigsen-3-rotated-e1640253903785.jpg?id=3450) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text]<\/p>\nEine gemeinsam erschaffene Strategie<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ align=“align_left“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Wir m\u00fcssen zusammen gewinnen<\/h4>\n\n\n\nUm unserer Vision des gemeinsamen Erfolgs gerecht zu werden, hat unser Strategieprozess auch im Zeichen der Gemeinschaft gestanden. Das gesamte Haus war beteiligt und hat seinen Beitrag zur Strategie geleistet, damit wir gemeinsam abstecken konnten, woran wir jeden Tag aufs Neue arbeiten, warum wir daran arbeiten und wie wir das Ganze angehen.<\/p>\n
Die Reise war lang und hat uns viel gelehrt \u2013 und nun haben wir das Ziel klar vor Augen: Wir werden gemeinsam siegen, indem wir starke Partnerschaften aufbauen, einander respektieren und uns um unsere Umwelt k\u00fcmmern \u2013 und dabei den richtigen GEIST an den Tag legen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ full_height=“yes“ columns_placement=“stretch“ el_class=“cta“ css=“.vc_custom_1656921809190{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/kontor-2-rotated.jpg?id=3882) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“][vc_column]<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“ css=“.vc_custom_1640193177868{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/header-tree-dark-green.svg?id=3123) !important;}“ el_class=“tree“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-2 vc_col-md-4 vc_col-xs-12″]<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“2\/3″ offset=“vc_col-lg-10 vc_col-md-8 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][vc_empty_space height=“60px“][vc_column_text el_class=“text-tree“]<\/p>\nLet’s win together<\/span><\/h3>\n[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"LET\u2019S WIN TOGETHER<\/p>\n
Unsere Strategie beruht auf unserer Unternehmenskultur,
\nunseren Werten und unserem Mindset: Gemeinsam sind wir erfolgreich<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4905,"parent":0,"menu_order":8,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"acf":[],"yoast_head":"\n
Unsere Strategie · Contrast Company A\/S<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/contrast.dk\/de\/unsere-strategie\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Unsere Strategie · Contrast Company A\/S\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"LET\u2019S WIN TOGETHER Unsere Strategie beruht auf unserer Unternehmenskultur, unseren Werten und unserem Mindset: Gemeinsam sind wir erfolgreich\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/contrast.dk\/de\/unsere-strategie\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Contrast Company A\/S\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-08-12T09:29:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/kontor-3-rotated.jpg\" 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Wir besuchen die Inseln de anderen<\/h4>\n
Unser Mindset der gemeinsamen Insel beruht darauf, dass wir miteinander kommunizieren und versuchen, die unterschiedlichen Perspektiven anderer zu verstehen. In Form von Dialogen (dem \u201eInsel-Hopping\u201c) mit unseren Kollegen finden wir uns auf einer \u201egemeinsame Insel\u201c ein.<\/p>\n
Auf welche Insel befinden Sie sich?<\/h4>\n
Aus eigener Perspektive sieht man oftmals nur eine Situation oder eine Herausforderung (unsere eigene Insel). Wenn wir ein Insel-Hopping machen, erweitern wir unseren eigenen Horizont und erhalten ein besseres Verst\u00e4ndnis unserer gemeinsamen Realit\u00e4t. Wir untersuchen, welche Aspekte es auf den Inseln der Einzelnen gibt, \u00fcber die wir uns alle einig sind.<\/p>\n
Beim Insel-Hopping geht es darum, Ihr Mindset darauf einzustellen:<\/p>\n
- \n
- neugierig zu sein<\/li>\n
- aufrichtiges Interesse zu zeigen<\/li>\n
- zuzuh\u00f6ren und zu beobachten<\/li>\n
- offen dem gegen\u00fcber zu sein, was man mitbekommt<\/li>\n
- andere auf seine eigene Insel einzuladen<\/li>\n<\/ul>\n
Wenn wir uns auf einer \u201egemeinsamen Insel\u201c einfinden, indem wir die Inseln der Anderen besuchen, st\u00e4rken wir unsere Zusammenarbeit und unsere eigene F\u00e4higkeit, die besten L\u00f6sungen zu entwickeln.[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640251865776{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/mde-showroom-1-rotated.jpg?id=3230) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″]
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Befinden Sie sich auf dem GR\u00dcNEN oder auf dem SCHWARZEN WEG?<\/h4>\n
Beim Gr\u00fcnen und Schwarzen Weg handelt es sich um Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen, die die erw\u00fcnschten Ziele und Handlungen entweder unterst\u00fctzen oder sie behindern. Der Gr\u00fcne Weg ist eine Metapher f\u00fcr positive Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die den Zielen, die wir anstreben, zutr\u00e4glich sind. Der Schwarze Weg hingegen bezieht sich auf Gedanken, Gef\u00fchle, Handlungen und Verhaltensweisen, die entweder unseren Zielen entgegenwirken oder dem, was wir erreichen m\u00f6chte, im Wege stehen. Somit handelt es sich beim Gr\u00fcnen und der Schwarzen Weg um Gegens\u00e4tze.<\/p>\n
\u00dcber den Gr\u00fcnen Weg gew\u00e4hrleisten wir, dass wir ein gemeinsames Verst\u00e4ndnis f\u00fcr die T\u00e4tigkeiten, die es auszuf\u00fchren gilt, und vor allem daf\u00fcr zu entwickeln, weshalb wir es erledigen sollen.<\/p>\n
Sich auf dem Gr\u00fcnen Weg zu befinden, bedeutet, sich aktiv f\u00fcr eine konstruktive, offene, neugierige und nuancierte Herangehensweise an die eigenen Aufgaben und an die Zusammenarbeit mit den eigenen Kollegen oder Zusammenarbeitspartnern zu entscheiden. Ebenso dreht sich dieser Ansatz darum, das Erlebte zu bewerten und sich die Frage zu stellen, ob sich daraus auch die besten L\u00f6sungen ergeben.<\/p>\n
Wenn wir einander daran erinnern, den Gr\u00fcnen Weg einzuschlagen, dann tun wir dies, weil wir uns w\u00fcnschen, dass unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Handlungen das Erreichen des gemeinsamen Ziels unterst\u00fctzen und nicht im Wege stehen sollten:<\/p>\n
- \n
- Unseren Aufgaben sollte ein Ziel zugrunde liegen<\/li>\n
- Wir sollten dazu in der Lage zu sein, zu verstehen, wieso diese Ziele wichtig sind und wie wir sie erreichen k\u00f6nnen<\/li>\n
- Unsere Aufgaben sollten sinnvoll sein<\/li>\n
- Wir m\u00fcssen wissen, was auf dem Spiel steht<\/li>\n<\/ul>\n
Der Gedankengang des Schwarzen Wegs ergibt sich, wenn es an Verst\u00e4ndnis in Bezug auf unsere T\u00e4tigkeiten mangelt, und wenn wir unsere Gedanken, Gef\u00fchle und Verhaltensweisen nicht in unsere T\u00e4tigkeiten einbringen.<\/p>\n
Wenn wir es schaffen, Leidenschaft und Freude f\u00fcr unsere T\u00e4tigkeiten zu entwickeln, wird es wahrscheinlicher, dass wir uns auf dem Gr\u00fcnen Weg befinden \u2013 und somit auch wahrscheinlicher, dass wir f\u00fcr Ergebnisse sorgen. [\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content“ css=“.vc_custom_1640251476186{background-color: #9d9d9c !important;}“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/2″][vc_single_image image=“3427″ img_size=“full“ css=“.vc_custom_1640252117975{background-color: #9d9d9c !important;}“][\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“1\/4″][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column]<\/div>[vc_column_text]<\/p>\nGEIST<\/span><\/h3>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Der Begriff \u201eGEIST\u201c ist ein Akronym, das sich aus den Anfangsbuchstaben der d\u00e4nischen Begriffe
\nf\u00fcr unsere 5 Kernwerte ergibt (Gl\u00e6de, Ejerskab, Id\u00e9rig, Samarbejde, Trov\u00e6rdighed).
\nUnsere Kultur ist um diese f\u00fcnf Kernwerte herum aufgebaut,
\ndie wir jeden Tag aufs Neue erbringen und sie in konkrete Handlungen umm\u00fcnzen<\/h4>\n[\/vc_column_text]
<\/div>[vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text el_class=“geist“]<\/p>\nG<\/strong>L\u00c6DE (FREUDE)<\/h4>\n
- \n
- Ich begegne meinen Kollegen mit einem L\u00e4cheln auf den Lippen<\/li>\n
- Ich befinde mich auf dem GR\u00dcNEN WEG<\/li>\n
- Ich teile meine Erfolge mit anderen<\/li>\n
- Ich gehe positiv an meine Aufgaben heran<\/li>\n
- Ich lobe meine Kollegen, wenn sie eine Aufgabe gut erledigt haben<\/li>\n<\/ul>\n
E<\/strong>JERSKAB (VERANTWORTUNG)<\/h4>\n
- \n
- Ich interessiere mich f\u00fcr das Wohlergehen meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr Herausforderungen und pflege eine l\u00f6sungsorientierte Herangehensweise<\/li>\n
- Ich biete anderen meine Hilfe an, wenn sie sie ben\u00f6tigen<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigenen Arbeitsaufgaben<\/li>\n
- Ich \u00fcbernehme Verantwortung f\u00fcr meine eigene Entwicklung<\/li>\n<\/ul>\n
I<\/strong>D\u00c9RIG (IDEENREICH)<\/h4>\n
- \n
- Ich teile mein Wissen mit meinen Kollegen<\/li>\n
- Falls m\u00f6glich, optimiere ich Prozesse und Methoden<\/li>\n
- Ich fordere den Status Quo heraus<\/li>\n
- Ich denke in Form von L\u00f6sungen, nicht in Form von Begrenzungen<\/li>\n
- Ich suche nach Inspiration, die unseren Kunden zum Erfolg verhelfen kann<\/li>\n<\/ul>\n
S<\/strong>AMARBEJDE (ZUSAMMENARBEIT)<\/h4>\n
- \n
- Ich besuche die Inseln meiner Kollegen<\/li>\n
- Ich \u00fcbergebe abgeschlossene Aufgaben auf bestm\u00f6gliche Weise<\/li>\n
- Ich zeige starken Teamgeist<\/li>\n
- Ich bringe meine Kompetenzen ins Spiel, wenn ich Werte erschaffen kann<\/li>\n
- Ich teile meine Erfahrungen mit Kollegen und Zusammenarbeitspartnern<\/li>\n<\/ul>\n
T<\/strong>ROV\u00c6RDIGHED (GLAUBW\u00dcRDIGKEIT)<\/h4>\n
- \n
- Ich zeige Ehrlichkeit und teile meine Meinung mit<\/li>\n
- Ich bitte um Hilfe, wenn ich eine Aufgabe nicht alleine erledigen kann<\/li>\n
- Ich verfolge meine Aufgaben bis zum Ende mit<\/li>\n
- Ich gebe zu, wenn ich einen Fehler gemacht habe<\/li>\n
- Ich sorge daf\u00fcr, dass Worten Taten folgen<\/li>\n<\/ul>\n
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<\/div>[vc_separator]<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“][vc_column][vc_row_inner equal_height=“yes“][vc_column_inner css=“.vc_custom_1640254173747{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/strategi-jesper-hartvigsen-3-rotated-e1640253903785.jpg?id=3450) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][\/vc_column_inner][vc_column_inner el_class=“stretch“ css=“.vc_custom_1640253629388{background-color: #ffffff !important;}“ offset=“vc_col-lg-6 vc_col-md-6 vc_col-xs-12″][vc_column_text]<\/p>\nEine gemeinsam erschaffene Strategie<\/span><\/h3>\n
[\/vc_column_text][vc_empty_space height=“15px“][vc_separator color=“custom“ align=“align_left“ border_width=“5″ el_width=“20″ accent_color=“#00983a“][vc_empty_space height=“30px“][vc_column_text]<\/p>\n
Wir m\u00fcssen zusammen gewinnen<\/h4>\n
\n\n\nUm unserer Vision des gemeinsamen Erfolgs gerecht zu werden, hat unser Strategieprozess auch im Zeichen der Gemeinschaft gestanden. Das gesamte Haus war beteiligt und hat seinen Beitrag zur Strategie geleistet, damit wir gemeinsam abstecken konnten, woran wir jeden Tag aufs Neue arbeiten, warum wir daran arbeiten und wie wir das Ganze angehen.<\/p>\n
Die Reise war lang und hat uns viel gelehrt \u2013 und nun haben wir das Ziel klar vor Augen: Wir werden gemeinsam siegen, indem wir starke Partnerschaften aufbauen, einander respektieren und uns um unsere Umwelt k\u00fcmmern \u2013 und dabei den richtigen GEIST an den Tag legen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/vc_column_text][\/vc_column_inner][\/vc_row_inner]
<\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row“ full_height=“yes“ columns_placement=“stretch“ el_class=“cta“ css=“.vc_custom_1656921809190{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/kontor-2-rotated.jpg?id=3882) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}“][vc_column]<\/div><\/div>[\/vc_column][\/vc_row][vc_row full_width=“stretch_row_content_no_spaces“ css=“.vc_custom_1640193177868{background-image: url(https:\/\/contrast.dk\/wp-content\/uploads\/2021\/12\/header-tree-dark-green.svg?id=3123) !important;}“ el_class=“tree“][vc_column]<\/div>[vc_row_inner][vc_column_inner offset=“vc_col-lg-2 vc_col-md-4 vc_col-xs-12″]<\/div>[\/vc_column_inner][vc_column_inner width=“2\/3″ offset=“vc_col-lg-10 vc_col-md-8 vc_hidden-sm vc_col-xs-12 vc_hidden-xs“][vc_empty_space height=“60px“][vc_column_text el_class=“text-tree“]<\/p>\nLet’s win together<\/span><\/h3>\n
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